ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Xignite, Inc.

Xignite, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Xignite, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $123,332

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างJersey City, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$123,332
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,751–$133,887
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,902–$133,887

Xignite, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Xignite, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Data Quality2$100,724
DevOps Engineer (Software)2$133,887

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$88,670
ปีงบประมาณ 20252$133,887
ปีงบประมาณ 20261$112,778

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Manager, Data Quality$112,778–$146,500
E-3 · ระดับ II
Jersey City, NJ27 ม.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
DevOps Engineer (Software)$133,887Santa Clara, CA6 มี.ค. 202514 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
DevOps Engineer (Software)$133,887Santa Clara, CA24 ก.พ. 202524 ก.พ. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Manager, Data Quality$88,670–$115,086
E-3 · ระดับ II
Jersey City, NJ1 มี.ค. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)