หน้าแรก › นายจ้าง › XTO Energy Inc.
XTO Energy Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
XTO Energy Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $183,470
XTO Energy Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
XTO Energy Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Reservoir Engineer | 3 | $200,371 |
| Software Engineer | 1 | $183,360 |
| Data Specialist | 1 | $184,890 |
| Wells Engineer | 1 | $182,750 |
| Cybersecurity Investigator (Analyst) | 1 | $126,800 |
| Lead Developer | 1 | $183,470 |
| Sr. Software Developer | 1 | $211,430 |
| Business Architect | 1 | $183,100 |
| Analyst | 1 | $187,210 |
| Advanced Unconventional Reservoir Engineer | 1 | $196,730 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $160,742 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 9 | $183,470 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $196,730 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Petroleum Engineers5
- Software Developers4
- Database Administrators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Unconventional Reservoir Engineer | $196,730 ระดับ IV | Spring, TX | 9 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Developer | $211,430 ระดับ IV | Irving, TX | 19 ก.ย. 2025 | 13 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Architect | $183,100 ระดับ IV | Spring, TX | 5 ส.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst | $187,210 ระดับ II | Irving, TX | 21 ก.ค. 2025 | 1 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Wells Engineer | $182,750 ระดับ III | Spring, TX | 12 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Reservoir Engineer | $240,000 ระดับ IV | Spring, TX | 3 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cybersecurity Investigator (Analyst) | $126,800 ระดับ II | Spring, TX | 25 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Developer | $183,470 ระดับ IV | Spring, TX | 28 มี.ค. 2025 | 14 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Specialist | $184,890 ระดับ IV | Spring, TX | 6 ม.ค. 2025 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $183,360 ระดับ IV | Spring, TX | 6 ม.ค. 2025 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Reservoir Engineer | $160,742–$266,200 ระดับ III | Spring, TX | 1 เม.ย. 2024 | 10 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Reservoir Engineer | $160,742–$266,200 ระดับ III | Spring, TX | 13 มี.ค. 2024 | 21 มี.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)