ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › YA Employee Services, LLC

YA Employee Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

YA Employee Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $170,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างDes Peres, MO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$170,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$153,500–$172,125
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$123,800–$175,950

YA Employee Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

YA Employee Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior IT Program Manager2$174,250
Senior Biomechanist1$170,000
Office Engineer1$104,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$137,000
ปีงบประมาณ 20251$170,000
ปีงบประมาณ 20261$178,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior IT Program Manager$178,500
ระดับ IV
Raleigh, NC27 เม.ย. 20263 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Senior IT Program Manager$170,000
ระดับ III
Olivette, MO11 ต.ค. 202428 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Office Engineer$104,000
ระดับ I
New York, NY22 ส.ค. 202426 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Biomechanist$170,000
ระดับ IV
Los Angeles, CA29 พ.ค. 202417 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)