ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Zaidan Staffing LLC

Zaidan Staffing LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Zaidan Staffing LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $91,500

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างBartlett, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$78,000–$105,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$73,500–$105,000

Zaidan Staffing LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Zaidan Staffing LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Technology Lead3$105,000
Regulatory Affairs Specialist2$78,000
Civil Engineer1$69,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20235$105,000
ปีงบประมาณ 20241$69,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Civil Engineer$69,000
ระดับ I
Bartlett, IL19 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Regulatory Affairs Specialist$78,000
ระดับ I
Chicago, IL16 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Technology Lead$105,000
ระดับ III
Bartlett, IL16 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Technology Lead$105,000
ระดับ III
Bartlett, IL16 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Regulatory Affairs Specialist$78,000
ระดับ I
Chicago, IL16 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Technology Lead$105,000
ระดับ III
Bartlett, IL16 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)