ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Zmags Corp.

Zmags Corp.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Zmags Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $189,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างBoston, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$189,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$177,500–$209,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$172,000–$215,000

Zmags Corp. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Zmags Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Director, Platform Excellence3$175,000
Chief Architect2$215,000
Senior Director, Technology1$193,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$185,000
ปีงบประมาณ 20253$215,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Chief Architect$215,000–$230,000
ระดับ III
Dallas, TX12 พ.ค. 202519 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Chief Architect$215,000–$230,000
ระดับ III
Dallas, TX28 เม.ย. 202528 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Director, Platform Excellence$175,000–$190,000
ระดับ II
Boston, MA3 มี.ค. 20257 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Director, Platform Excellence$169,000–$189,000
ระดับ III
Boston, MA12 ก.ย. 202423 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Director, Platform Excellence$185,000
ระดับ II
Boston, MA15 มี.ค. 202412 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Director, Technology$193,000–$213,000
ระดับ IV
Boston, MA23 ม.ค. 202412 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)