หน้าแรก › กรีนการ์ด › Chinese Partner Group, LLC
Chinese Partner Group, LLC: การสนับสนุนกรีนการ์ด (PERM)
Chinese Partner Group, LLC ยื่นใบสมัครรับรองแรงงาน PERM จำนวน 12 รายการที่ได้รับการตัดสินในระหว่างปีงบประมาณ 2024–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่าเฉลี่ย $37,000; เวลาเฉลี่ยจากการยื่นจนถึงการรับรอง: 272 วัน
ใบสมัคร PERM12
ได้รับการรับรอง12
เงินเดือนกลางที่เสนอ$37,000
จำนวนวันเฉลี่ยจนถึงการรับรอง272
พนักงาน (ตามที่แจ้ง)8
ดำเนินกิจการตั้งแต่2011
ที่อยู่ของนายจ้างBradenton, FL
ตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | ใบสมัคร PERM | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| 10 | — | |
| Cook | 2 | $37,000 |
สถานที่ทำงาน
ตำแหน่งงาน
คำตัดสินล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | ตัดสินใจแล้ว | สถานะ | วัน |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Cook | $37,000 | Bradenton, FL | 15 เม.ย. 2024 | 12 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง | 484 |
| Cook | $37,000 | Bradenton, FL | 15 เม.ย. 2024 | 12 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง | 484 |
| — | — | Bradenton, FL | 27 พ.ย. 2023 | 26 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 273 |
| — | — | Bradenton, FL | 21 พ.ย. 2023 | 26 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 279 |
| — | — | Bradenton, FL | 21 พ.ย. 2023 | 26 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 279 |
| — | — | Bradenton, FL | 27 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 261 |
| — | — | Bradenton, FL | 27 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 261 |
| — | — | Bradenton, FL | 21 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 267 |
| — | — | Bradenton, FL | 21 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 267 |
| — | — | Bradenton, FL | 16 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 272 |
| — | — | Bradenton, FL | 16 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 272 |
| — | — | Bradenton, FL | 16 พ.ย. 2023 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง | 272 |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนเงินต่อปี สถิติใช้ใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรอง การรับรอง PERM เป็นขั้นตอนหนึ่งสู่กรีนการ์ด USCIS เป็นผู้พิจารณาใบสมัคร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย PERM ของสำนักงาน OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2024–2026 (คำตัดสินล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)