ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › กรีนการ์ด › Colby College

Colby College: การสนับสนุนกรีนการ์ด (PERM)

Colby College ยื่นใบสมัครรับรองแรงงาน PERM จำนวน 7 รายการที่ได้รับการตัดสินในระหว่างปีงบประมาณ 2024–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่าเฉลี่ย $87,500; เวลาเฉลี่ยจากการยื่นจนถึงการรับรอง: 464 วัน

ใบสมัคร PERM7
ได้รับการรับรอง6
เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,500
จำนวนวันเฉลี่ยจนถึงการรับรอง464
ทำงานให้นายจ้างอยู่แล้ว86%
พนักงาน (ตามที่แจ้ง)908
ดำเนินกิจการตั้งแต่1813
ที่อยู่ของนายจ้างWaterville, ME

เงินเดือน H-1B ที่ Colby College →

ตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานใบสมัคร PERMเงินเดือนมัธยฐาน
Assistant Professor of Sociology1$88,000
Assistant Professor of Statistics1$102,000
Assistant Professor of Anthropology1$82,000
Assistant Professor of Spanish1$74,000
Assistant Professor of French and Francophone Studies1$87,000
Assistant Professor of Cultural Anthropology1—
Assistant Professor of Government1$89,000

สถานที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

คำตัดสินล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อตัดสินใจแล้วสถานะวัน
Assistant Professor of Government$89,000Waterville, ME27 เม.ย. 20253 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง402
Assistant Professor of Statistics$102,000Waterville, ME21 มิ.ย. 202416 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง452
Assistant Professor of Cultural Anthropology$92,000Waterville, ME14 ส.ค. 202514 ส.ค. 2025ถอน—
Assistant Professor of Sociology$88,000Waterville, ME18 เม.ย. 20248 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง477
Assistant Professor of French and Francophone Studies$87,000Waterville, ME28 ก.ย. 20239 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง หมดอายุ438
Assistant Professor of Spanish$74,000Waterville, ME30 มิ.ย. 202312 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง หมดอายุ501
Assistant Professor of Anthropology$82,000Waterville, ME30 มิ.ย. 20236 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง หมดอายุ495

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนเงินต่อปี สถิติใช้ใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรอง การรับรอง PERM เป็นขั้นตอนหนึ่งสู่กรีนการ์ด USCIS เป็นผู้พิจารณาใบสมัคร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย PERM ของสำนักงาน OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2024–2026 (คำตัดสินล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)