ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › กรีนการ์ด › Gilbane Building Company

Gilbane Building Company: การสนับสนุนกรีนการ์ด (PERM)

Gilbane Building Company ยื่นใบสมัครรับรองแรงงาน PERM จำนวน 8 รายการที่ได้รับการตัดสินในระหว่างปีงบประมาณ 2024–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่าเฉลี่ย $122,200; เวลาเฉลี่ยจากการยื่นจนถึงการรับรอง: 477 วัน

ใบสมัคร PERM8
ได้รับการรับรอง8
เงินเดือนกลางที่เสนอ$122,200
จำนวนวันเฉลี่ยจนถึงการรับรอง477
ทำงานให้นายจ้างอยู่แล้ว75%
พนักงาน (ตามที่แจ้ง)68
ดำเนินกิจการตั้งแต่1873
ที่อยู่ของนายจ้างProvidence, RI

เงินเดือน H-1B ที่ Gilbane Building Company →

ตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานใบสมัคร PERMเงินเดือนมัธยฐาน
Superintendent III1$170,144
Preconstruction Engineer1$82,805
Project Controls Manager1$163,925
Project Manager II1$127,982
Senior Project Manager1$133,037
Sr. Project Engineer1$116,418
Project Manager I1$99,362
Project Engineer II1$81,827

สถานที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

คำตัดสินล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อตัดสินใจแล้วสถานะวัน
Project Engineer II$81,827–$92,800Phoenix, AZ24 มี.ค. 202529 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง431
Project Manager I$99,362–$112,000Phoenix, AZ27 ม.ค. 20251 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง459
Sr. Project Engineer$116,418Chicago, IL1 ก.ค. 202412 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ499
Project Manager II$127,982Jacksonville, FL27 มิ.ย. 202430 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง460
Project Controls Manager$163,925Concord, CA18 เม.ย. 20247 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง476
Preconstruction Engineer$82,805–$92,000Arlington, VA11 เม.ย. 20247 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง483
Superintendent III$170,144–$185,000San Jose, CA15 ธ.ค. 20235 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง538
Senior Project Manager$133,037–$140,000Providence, RI31 ก.ค. 202320 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง หมดอายุ478

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนเงินต่อปี สถิติใช้ใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรอง การรับรอง PERM เป็นขั้นตอนหนึ่งสู่กรีนการ์ด USCIS เป็นผู้พิจารณาใบสมัคร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย PERM ของสำนักงาน OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2024–2026 (คำตัดสินล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)