ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › กรีนการ์ด › TidalHealth Specialty Care, LLC

TidalHealth Specialty Care, LLC: การสนับสนุนกรีนการ์ด (PERM)

TidalHealth Specialty Care, LLC ยื่นใบสมัครรับรองแรงงาน PERM จำนวน 9 รายการที่ได้รับการตัดสินในระหว่างปีงบประมาณ 2024–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่าเฉลี่ย $239,200; เวลาเฉลี่ยจากการยื่นจนถึงการรับรอง: 501 วัน

ใบสมัคร PERM9
ได้รับการรับรอง9
เงินเดือนกลางที่เสนอ$239,200
จำนวนวันเฉลี่ยจนถึงการรับรอง501
ทำงานให้นายจ้างอยู่แล้ว100%
พนักงาน (ตามที่แจ้ง)256
ดำเนินกิจการตั้งแต่2020
ที่อยู่ของนายจ้างSalisbury, MD

เงินเดือน H-1B ที่ TidalHealth Specialty Care, LLC →

ตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานใบสมัคร PERMเงินเดือนมัธยฐาน
Hospitalist5$239,200
Gastroenterologist1$520,000
Endocrinologist1$270,000
Physician (Interventional Cardiology)1$601,713
Physician (Pulmonary Disease and Critical Care Medicine)1$423,252

สถานที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

คำตัดสินล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อตัดสินใจแล้วสถานะวัน
Physician (Pulmonary Disease and Critical Care Medicine)$423,252–$519,959Salisbury, MD15 พ.ค. 202518 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง399
Physician (Interventional Cardiology)$601,713–$748,878Salisbury, MD17 เม.ย. 20257 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง416
Endocrinologist$270,000Salisbury, MD18 พ.ย. 202426 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง493
Hospitalist$239,200–$243,000Salisbury, MD24 ก.ย. 20247 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง501
Hospitalist$239,200–$243,000Salisbury, MD24 ก.ย. 20247 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง501
Hospitalist$239,200–$243,000Salisbury, MD24 ก.ย. 20247 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง501
Hospitalist$239,200–$243,000Salisbury, MD24 ก.ย. 20247 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง501
Hospitalist$239,200–$243,000Salisbury, MD24 ก.ย. 20247 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง501
Gastroenterologist$520,000Salisbury, MD2 ก.พ. 20241 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง515

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนเงินต่อปี สถิติใช้ใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรอง การรับรอง PERM เป็นขั้นตอนหนึ่งสู่กรีนการ์ด USCIS เป็นผู้พิจารณาใบสมัคร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย PERM ของสำนักงาน OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2024–2026 (คำตัดสินล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)