ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › กรีนการ์ด › TTG Imaging Solutions, LLC

TTG Imaging Solutions, LLC: การสนับสนุนกรีนการ์ด (PERM)

TTG Imaging Solutions, LLC ยื่นใบสมัครรับรองแรงงาน PERM จำนวน 10 รายการที่ได้รับการตัดสินในระหว่างปีงบประมาณ 2024–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่าเฉลี่ย $101,500; เวลาเฉลี่ยจากการยื่นจนถึงการรับรอง: 506 วัน

ใบสมัคร PERM10
ได้รับการรับรอง10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$101,500
จำนวนวันเฉลี่ยจนถึงการรับรอง506
ทำงานให้นายจ้างอยู่แล้ว100%
พนักงาน (ตามที่แจ้ง)235
ดำเนินกิจการตั้งแต่2016
ที่อยู่ของนายจ้างPittsburgh, PA

ตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานใบสมัคร PERMเงินเดือนมัธยฐาน
Field Service Engineer7$102,000
In House Equipment Service Engineer2$110,500
CIS Field Service Support Engineer1$43,056

สถานที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

คำตัดสินล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อตัดสินใจแล้วสถานะวัน
Field Service Engineer$110,000Stokesdale, NC23 ก.ค. 202411 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ506
Field Service Engineer$130,000Stokesdale, NC3 ก.ค. 202411 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ526
Field Service Engineer$90,000Stokesdale, NC2 ก.ค. 20241 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ517
Field Service Engineer$97,290Stokesdale, NC2 ก.ค. 20241 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ517
Field Service Engineer$102,000Stokesdale, NC26 ม.ค. 202416 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง507
In House Equipment Service Engineer$101,000Houston, TX27 ม.ค. 20246 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง496
Field Service Engineer$90,000Stokesdale, NC26 ม.ค. 20246 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง497
CIS Field Service Support Engineer$43,056–$47,000Pittsburgh, PA1 พ.ย. 20232 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง หมดอายุ518
Field Service Engineer$118,000Stokesdale, NC4 ก.ค. 202316 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง440
In House Equipment Service Engineer$120,000Stokesdale, NC3 ก.ค. 202316 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง441

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนเงินต่อปี สถิติใช้ใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรอง การรับรอง PERM เป็นขั้นตอนหนึ่งสู่กรีนการ์ด USCIS เป็นผู้พิจารณาใบสมัคร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย PERM ของสำนักงาน OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2024–2026 (คำตัดสินล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)