หน้าแรก › สายอาชีพ › Audiologists
Audiologists: เงินเดือน H-1B
การจำแนกประเภทอาชีพมาตรฐาน 29-1181 69 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน; เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $85,858, ช่วงกลาง $79,504–$100,975
ใบสมัคร (LCA)69
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,858
ช่วงกลางของเงินเดือน$79,504–$100,975
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,541–$120,137
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | 25 | $82,750 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | 15 | $79,082 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | 9 | $96,741 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | 8 | $114,500 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Audiology Services Company USA, LLC | 7 | $92,500 |
| Johns Hopkins University | 3 | $78,000 |
| University of Maryland Faculty Physicians, Inc. | 3 | $80,434 |
| Bexar County Hospital District | 3 | $82,160 |
| University of New Mexico Hospitals | 2 | $83,200 |
| University of Chicago Medical Center | 2 | $99,794 |
| Weill Cornell Medical College | 2 | $96,160 |
| NYU Grossman School of Medicine | 2 | $96,456 |
| Sutter Bay Medical Foundation | 2 | $121,368 |
| Texas Children's Hospital | 2 | $98,946 |
| University of Miami | 2 | $112,665 |
| Lucile Packard Children's Hospital, Stanford | 2 | $121,950 |
| Rex Hospital, Inc. | 2 | $81,369 |
| Driscoll Children's Hospital | 2 | $145,600 |
| Scott & White Clinic | 2 | $96,844 |
| Wellstar Medical Group, LLC | 2 | $80,177 |
| Northwest School for Hearing Impaired Children | 1 | — |
| Emory Healthcare, Inc. | 1 | $79,560 |
| University of Michigan | 1 | $75,500 |
| The University of Texas Rio Grande Valley | 1 | $79,338 |
| East Coast Audiology and Physical Therapy, Pllc | 1 | $71,739 |
| Cochlear Americas | 1 | $75,546 |
| Sutter East Bay Medical Foundation | 1 | $129,459 |
| Pacific Hearing Clinic, Inc. | 1 | $100,000 |
| Butler & Burns, Ear, Nose & Throat Associates | 1 | $70,533 |
| Northland Hearing Centers, Inc. | 1 | $80,000 |
| Cranberry Hearing and Balance Center, LLC | 1 | $90,000 |
| Vanderbilt University Medical Center | 1 | $109,000 |
| University of South Florida | 1 | $92,968 |
| Roger Shea, M.D., Inc. | 1 | $87,360 |
| Innovative Hearing, Inc. | 1 | $77,500 |
| The Ear Institute of Texas | 1 | $120,000 |
| Munster Medical Research Foundation, Inc. | 1 | $79,061 |
| UNM Hospital | 1 | $91,624 |
| Wake Forest University Health Sciences | 1 | $77,000 |
| IHC Health Services, Inc. | 1 | $81,578 |
| University of Texas Medical Branch | 1 | $93,000 |
| HearX West, LLC | 1 | — |
| Berkshire Medical Center | 1 | $73,944 |
| St. Luke's Health System, Ltd. | 1 | $77,917 |
| Massachusetts Eye and Ear Infirmary | 1 | $70,990 |
| Easter Seals Rehabilitation Center, Inc. | 1 | $86,715 |
| Ucsf Medical Center | 1 | $169,458 |
| Bass Medical Group - San Francisco Ear Nose Throat, A Bay Area Surgical Specialist Office | 1 | — |
| San Francisco Ear Nose Throat, A Bay Area Surgical Specialist Office | 1 | $141,500 |
ชื่อตำแหน่ง
- Audiologist44
- Audiologist I2
- Assistant of Otolaryngology (Audiologist)2
- FGP Staff Audiologist2
- Audiologist II2
- Audiologist - Clinical Specialist2
- Clinical Pediatric Audiologist I2
- Audiologists2
- Assistant1
- Audilogist1
- Doctor of Audiology1
- Clinical Territory Manager, Eastern Pennsylvania Territory1
- Staff Audiologist1
- Clinical Audiologist1
- Director, Pediatric Audiology1
- Assistant Professor1
- Pediatric Audiologist1
- Senior Audiologist1
- Audiologist 11
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 14 | $79,560 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 24 | $93,682 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 19 | $86,180 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 12 | $104,411 |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)