หน้าแรก › สายอาชีพ › Computer Hardware Engineers › Cupertino, CA
Computer Hardware Engineers ใน Cupertino, CA: เงินเดือน H-1B
144 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Cupertino, CA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $185,000; ช่วงกลาง $170,450–$213,600
ใบสมัคร (LCA)144
เงินเดือนกลางที่เสนอ$185,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$170,450–$213,600
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$150,238–$230,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $150,238 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $179,600 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $199,300 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $216,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 45 | $203,133 |
| Apple Inc. | 31 | $187,472 |
| Amazon Data Services, Inc | 22 | $179,200 |
| Ventana Micro Systems Inc. | 15 | $184,581 |
| Etched.ai, Inc. | 7 | $158,226 |
| Amazon.com Services LLC | 5 | $168,820 |
| Amazon Web Services, Inc. | 4 | $176,350 |
| Annapurna Labs Inc. | 3 | $185,000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 3 | $184,163 |
| Etchedai Inc | 3 | $215,592 |
| GN Audio USA Inc. | 2 | $150,884 |
| Alcatraz AI, Inc. | 2 | $200,600 |
| CIX Technology Inc | 1 | $200,000 |
| Neetha Consulting LLC | 1 | $150,238 |
ชื่อตำแหน่ง
- ASIC II23
- Hardware Development Engineer II18
- ASIC III15
- Hardware Development Engineer III7
- ASIC I6
- Software Engineering Systems5
- Senior Staff Engineer4
- Module Design Engineer4
- Module Systems Engineer3
- Member of Technical Staff3
- Member of Technical Staff (Design Verification Engineer)3
- Imaging, Sensing and Power Architect Engineer3
- Cloud HDE II3
- Software Development Engineer - Firmware2
- Hardware Engineer2
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Cupertino, CA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)