ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › สายอาชีพ › Computer Systems Engineers/Architects › Colorado Springs, CO

Computer Systems Engineers/Architects ใน Colorado Springs, CO: เงินเดือน H-1B

81 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Colorado Springs, CO เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $99,674; ช่วงกลาง $90,000–$136,552

ใบสมัคร (LCA)81
เงินเดือนกลางที่เสนอ$99,674
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,000–$136,552
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,570–$152,494

ตามระดับเงินเดือน

ระดับค่าจ้างเงินเดือนมัธยฐาน
ระดับ I (เริ่มต้น)$77,898
ระดับ II (มีคุณสมบัติ)$99,674
ระดับ III (มีประสบการณ์)$115,398
ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)$143,790

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

นายจ้าง

นายจ้างจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Tech Talent LLC11$99,674
Mphasis Corporation7$99,674
Atos Syntel Inc7$99,674
Fiserv Solutions, LLC6$136,552
PEGRight, Inc.4$99,674
Oracle America, Inc.4$119,532
Maven Companies, Inc.4$84,500
Teranex Systems, Inc.4$163,922
Eteam Inc.4$100,940
Keysight Technologies, Inc.3$113,693
Wipro Limited3$115,398
Ericsson Inc.2$85,200
T. Rowe Price Associates, Inc.2$102,500
Infosys Limited2$99,174
Microsoft Corporation2$144,978
Western Digital Technologies, Inc.2$136,552
Infovity Inc.1$150,000
Charter Communications, Inc.1$105,019
Accenture LLP1$156,235
Molina Healthcare, Inc.1$160,543
Empowered Margins Inc.1$96,600
Viavi Solutions, Inc.1$78,000
Agilent Technologies, Inc.1$136,770
Repave IT LLC1—
Gumgum, Inc.1$148,000
Federal Express Corporation1$144,000
Analog Devices, Inc.1$85,000
Marvelous Technologies Inc1$82,000
Meta Platforms, Inc1$199,332
Rain Technologies Inc.1$76,606

ชื่อตำแหน่ง

ผู้สนับสนุน H-1B ใน Colorado Springs, CO →

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)