หน้าแรก › สายอาชีพ › Construction Managers › Plano, TX
Construction Managers ใน Plano, TX: เงินเดือน H-1B
30 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Plano, TX เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $103,661; ช่วงกลาง $88,668–$112,486
ใบสมัคร (LCA)30
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,661
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,668–$112,486
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$70,871–$146,400
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $71,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $90,085 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $110,573 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $156,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Texas Sparks Constructions LLC | 8 | $110,573 |
| VRX, Inc. | 3 | $114,400 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $168,449 |
| Alpine Construction, Inc. | 2 | $71,000 |
| Wilco Commercial, LLC | 2 | $88,000 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $100,006 |
| Total Facility Solutions, Inc. | 1 | $110,000 |
| RonRush Investment, Inc | 1 | — |
| Telecom Technology Services, Inc. | 1 | $89,336 |
| Sobha LLC | 1 | $89,336 |
| PVB Contracting LLC | 1 | $90,085 |
| Exential US Inc | 1 | $116,000 |
| Cadence McShane Construction Company LLC | 1 | $103,661 |
| Megawatt Construction, Inc. | 1 | $140,000 |
| Colovore Employee Company LLC | 1 | $270,000 |
| Exential U.S., Inc | 1 | $91,000 |
| Amdocs, Inc. | 1 | $89,336 |
| Universal Green Developers LLC | 1 | — |
ชื่อตำแหน่ง
- Project Manager6
- Assistant Project Manager3
- Construction Project Engineer3
- Architectural Project Intern2
- Project Engineer2
- Project Coordinator2
- Construction Manager2
- Director of Pre-Construction2
- Senior Construction Coordinator1
- Project Manager (21016.28.8)1
- Project Co-ordinator1
- Project Officer1
- Construction Manager/Estimator1
- Senior Project Manager1
- Senior Director of Construction1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Plano, TX →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)