หน้าแรก › สายอาชีพ › Electrical Engineers › Dearborn, MI
Electrical Engineers ใน Dearborn, MI: เงินเดือน H-1B
159 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Dearborn, MI เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $112,200; ช่วงกลาง $92,040–$126,240
ใบสมัคร (LCA)159
เงินเดือนกลางที่เสนอ$112,200
ช่วงกลางของเงินเดือน$92,040–$126,240
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,124–$131,130
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $90,270 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $96,720 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $111,654 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $121,524 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 126 | $115,480 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 5 | $110,000 |
| Accenture LLP | 4 | $106,391 |
| Cognizant Mobility, Inc. | 4 | $88,712 |
| Epitec, Inc. | 4 | $84,240 |
| Altair Productdesign, Inc. | 3 | — |
| Ghafari Associates LLC | 2 | $78,292 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $88,068 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $71,323 |
| Roush Management, LLC | 1 | — |
| Kyyba, Inc. | 1 | $86,715 |
| Optimal, inc. | 1 | $90,355 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $104,312 |
| Actalent, Inc. | 1 | $99,840 |
| Simaxive Technologies Inc | 1 | $89,000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $103,834 |
| University of Michigan | 1 | $63,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Product Development Engineer8
- Electrical Engineers5
- Research Engineer4
- Functional Safety Engineer4
- Controls Engineer4
- ADAS Algorithm Engineer3
- Senior Associate JC60 - Electrical Engineers3
- Verification and Validation Engineer3
- Antenna Systems Design & Release Engineer2
- Semiconductor Engineer2
- RAE Engineer2
- Systems Engineer2
- Antenna Application Design And Release Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Advanced Systems Engineer2
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Dearborn, MI →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)