หน้าแรก › สายอาชีพ › Electrical Engineers › Greensboro, NC
Electrical Engineers ใน Greensboro, NC: เงินเดือน H-1B
101 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Greensboro, NC เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $104,500; ช่วงกลาง $95,000–$116,187
ใบสมัคร (LCA)101
เงินเดือนกลางที่เสนอ$104,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,000–$116,187
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,000–$138,515
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $96,004 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $103,190 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $110,344 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $128,274 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Qorvo US, INC. | 65 | $105,000 |
| Volvo Group North America, LLC | 12 | $113,121 |
| Alten Technology USA, Inc. | 8 | $75,000 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 4 | $148,500 |
| TessolveDTS, Inc. | 2 | $111,330 |
| Honda Aircraft Company, LLC | 2 | $70,086 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $85,634 |
| XDIN, Inc. | 1 | $75,000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 1 | $89,731 |
| Experis US, LLC | 1 | $85,842 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 1 | $85,000 |
| Populus Group LLC | 1 | $74,464 |
| Quanta Technology LLC | 1 | $99,000 |
| DC Group, Inc. | 1 | $97,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Electrical Engineer11
- Test Engineer7
- Product Development Engineer6
- Sr. Characterization Engineer4
- Senior System Verification Engineer3
- Staff Electrical Engineer3
- Product Engineer3
- Lead Silicon Validation Engineer2
- Sr. Product Engineer2
- Sr. Applications Engineer2
- Sr. Test Engineer2
- Design Engineer2
- Sr. Design Engineer2
- Characterization Engineer2
- Sr. RFIC Design Engineer2
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Greensboro, NC →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)