หน้าแรก › สายอาชีพ › Electrical Engineers › Spring, TX
Electrical Engineers ใน Spring, TX: เงินเดือน H-1B
24 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Spring, TX เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $106,590; ช่วงกลาง $92,669–$126,450
ใบสมัคร (LCA)24
เงินเดือนกลางที่เสนอ$106,590
ช่วงกลางของเงินเดือน$92,669–$126,450
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$71,490–$156,810
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $71,490 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $100,846 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $126,362 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $137,010 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Hewlett Packard Enterprise Company | 10 | $95,028 |
| HP Inc. | 2 | $93,007 |
| Spreetail, LLC | 1 | $115,000 |
| Applied Training Resources Incorporated | 1 | $104,681 |
| Wabash Valley Resources, LLC | 1 | $180,000 |
| Telnet, Inc. | 1 | $97,012 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 1 | $115,000 |
| American Bureau of Shipping | 1 | $109,556 |
| Idetasystems LLC | 1 | $82,000 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $71,490 |
| CSE W-Industries, Inc. | 1 | $165,000 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $123,000 |
| Nira Energy, Inc. | 1 | $175,000 |
| Doble Engineering Company | 1 | $137,700 |
ชื่อตำแหน่ง
- Electrical/Hardware Engineer I4
- Electrical/Hardware Engineer2
- Electrical/Hardware Engineer III2
- Electrical/Hardware Engineer II2
- Senior Network Engineer1
- Software Support Engineer1
- Sr Project Engineer-Instrumentation & Controls1
- RF Engineer1
- R&D Electrical Engineer, Senior1
- Senior Engineer II1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Senior Electrical Hardware Engineer1
- FPGA Engineer1
- Field Applications Systems Engineer1
- Electrical Engineer Manager1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Spring, TX →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)