หน้าแรก › สายอาชีพ › Electronics Engineers, Except Computer › Carlsbad, CA
Electronics Engineers, Except Computer ใน Carlsbad, CA: เงินเดือน H-1B
34 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Carlsbad, CA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $144,248; ช่วงกลาง $125,750–$153,004
ใบสมัคร (LCA)34
เงินเดือนกลางที่เสนอ$144,248
ช่วงกลางของเงินเดือน$125,750–$153,004
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$108,783–$159,702
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $106,600 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $119,434 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $139,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $159,702 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 10 | $132,590 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 9 | $130,250 |
| Maxlinear, Inc. | 9 | $152,027 |
| Rockstar San Diego, Inc. | 1 | $104,562 |
| Rockstar San Deigo, Inc. | 1 | — |
| CalAmp Wireless Networks Corporation | 1 | $144,248 |
| Covidien LP | 1 | $144,248 |
| Scientific Components Corp. DBA Mini-Circuits | 1 | $183,906 |
| Arlo Technologies, Inc. | 1 | $154,500 |
ชื่อตำแหน่ง
- Hardware Engineer8
- Staff Multimedia Systems Engineer2
- Senior Hardware Engineer2
- Principal RF/MS IC Design Engineer2
- Staff Hardware Engineer1
- Senior Staff Multimedia Systems Engineer1
- Senior Staff Test Hardware Engineer1
- Senior Staff Test Development Engineer1
- Principal Test Development Engineer1
- Senior GPU Engineer1
- Senior Modem Technologies Engineer1
- Senior Staff Product Engineer1
- Sr. Firmware Engineer1
- Principal Electrical Engineer1
- ASICS Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Carlsbad, CA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)