หน้าแรก › สายอาชีพ › Electronics Engineers, Except Computer › Westborough, MA
Electronics Engineers, Except Computer ใน Westborough, MA: เงินเดือน H-1B
68 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Westborough, MA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $121,280; ช่วงกลาง $111,000–$137,000
ใบสมัคร (LCA)68
เงินเดือนกลางที่เสนอ$121,280
ช่วงกลางของเงินเดือน$111,000–$137,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,000–$160,900
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $80,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $108,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $121,280 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $150,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Marvell Semiconductor, Inc. | 43 | $119,000 |
| NVIDIA Corporation | 12 | $121,000 |
| Ambiq Micro, Inc. | 4 | $185,000 |
| Microchip Technology Inc. | 3 | $110,000 |
| Mellanox Technologies, Inc. | 3 | $156,000 |
| Pall Corporation | 1 | $121,560 |
| Capgemini America Inc | 1 | $98,571 |
| HCL America Inc | 1 | $112,778 |
ชื่อตำแหน่ง
- Hardware Engineer, Electronics12
- Design Verification Staff Engineer4
- Physical Design Principal Engineer4
- Staff Engineer, Physical Design3
- Digital IC Design Senior Engineer3
- Design Verification Senior Staff Engineer3
- Design Verification Principal Engineer3
- Senior Staff Engineer, Physical Design2
- Principal Engineer STA, Physical Design2
- Principal Engineer, Design Verification2
- Senior Staff Engineer, Design Verification2
- Physical Design Staff Engineer2
- Digital IC Design Staff Engineer2
- Design Verification Senior Engineer2
- Principal R&D Automation Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Westborough, MA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)