หน้าแรก › สายอาชีพ › Human Resources Specialists › Redmond, WA
Human Resources Specialists ใน Redmond, WA: เงินเดือน H-1B
38 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Redmond, WA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $127,200; ช่วงกลาง $74,750–$133,700
ใบสมัคร (LCA)38
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,200
ช่วงกลางของเงินเดือน$74,750–$133,700
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,110–$156,337
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $62,400 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $127,550 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $156,337 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 19 | $133,700 |
| People Tech Group, Inc | 8 | $68,110 |
| HCL America Inc | 3 | $88,564 |
| XES International Education Inc | 2 | $77,790 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $107,100 |
| K-Tek Resourcing LLC | 1 | $130,000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 1 | $74,000 |
| WaferWire LLC | 1 | $62,400 |
| Quadrant Technologies LLC | 1 | $80,579 |
ชื่อตำแหน่ง
- HR Generalist14
- HR Legal Compliance Specialist4
- Talent Acquisition3
- HR Specialist3
- Human Resources Coordinator2
- HR Business Partnership2
- Technical Talent Specialist2
- Talent Management2
- Human Resources Specialists - II1
- Human Resources Specialists1
- Geo HR Partner1
- Talent Segment Training Lead1
- IT Consultant (HR Legal Compliance Specialist)1
- Human Resources Specialist1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Redmond, WA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)