หน้าแรก › สายอาชีพ › Industrial Engineers › Auburn, AL
Industrial Engineers ใน Auburn, AL: เงินเดือน H-1B
24 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Auburn, AL เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $68,931; ช่วงกลาง $62,670–$86,718
ใบสมัคร (LCA)24
เงินเดือนกลางที่เสนอ$68,931
ช่วงกลางของเงินเดือน$62,670–$86,718
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,505–$103,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $58,138 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $68,931 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $96,482 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| RevereIT LLC | 3 | $68,931 |
| K.C. Sol-Tech, Inc. | 3 | $62,670 |
| I-PEX USA Manufacturing, Inc. | 3 | $56,277 |
| Si02 Medical Products, Inc. | 2 | $87,062 |
| Focus Engineering, LLC | 2 | $69,335 |
| Arkal Automotive USA, Inc. | 2 | $105,000 |
| ReereIT LLC | 1 | $68,931 |
| Seohan Auto USA Corporation | 1 | $60,000 |
| 2a USA, Inc. | 1 | $62,670 |
| Daon Service Inc | 1 | $62,670 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $95,000 |
| CSP Technologies, Inc. | 1 | $87,277 |
| Sodecia Safety & Mobility Auburn, Inc. | 1 | $75,000 |
| SiO2 Medical Products, Inc. | 1 | $123,685 |
| Pyongsan America, Inc. | 1 | $75,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Validation Engineer5
- Manufacturing Engineer3
- Industrial Engineer2
- NPI Quality Engineer2
- Process Engineer1
- Plant Manager1
- Project Manager, Industrial Systems Engineering1
- Quality Engineer1
- Quality Control Engineer1
- Ergonomic Technician1
- Quality Engineer III1
- Production Planner1
- Product Development Engineer1
- Supplier Quality Engineer1
- Jr. Quality Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Auburn, AL →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)