หน้าแรก › สายอาชีพ › Lodging Managers
Lodging Managers: เงินเดือน H-1B
การจำแนกประเภทอาชีพมาตรฐาน 11-9081 224 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน; เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $72,015, ช่วงกลาง $60,000–$100,000
ใบสมัคร (LCA)224
เงินเดือนกลางที่เสนอ$72,015
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,000–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$51,276–$145,770
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | 66 | $58,510 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | 54 | $72,015 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | 29 | $87,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | 46 | $122,720 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Crestview Management LLC | 10 | $68,102 |
| Highgate Hotels LP | 10 | $80,000 |
| Hilton Domestic Operating Company Inc. | 6 | $257,500 |
| Eliot Hotel, Inc. | 6 | $54,309 |
| The Boca Raton, LLC | 5 | $55,008 |
| White Lodging Services Corporation | 4 | $66,976 |
| FHR San Francisco Operations LLC | 4 | $85,000 |
| Canyonland Development 1 LP | 4 | $65,000 |
| Arizona Grand Resort Group LLC | 3 | $56,940 |
| Pacific Langham Chicago Corporation | 3 | $90,938 |
| Six Continents Hotels, Inc. (InterContinental Hotels Group) | 3 | $77,938 |
| Shamin Hotels, Inc. | 3 | $50,000 |
| Hyatt Corporation | 3 | $75,000 |
| Bridge Hotel Group LLC | 3 | $103,376 |
| Jamsan Hotel Management, Inc. | 3 | $80,434 |
| Highgate Hotels L.P. | 3 | $70,857 |
| The Mercer I LLC | 2 | $120,318 |
| The Northport Hotel LLC | 2 | $60,000 |
| Shiv Shaktti, Inc. | 2 | — |
| Shiv Shaktii, Inc. | 2 | — |
| Mfinn 2013 LLC | 2 | $100,818 |
| Chatworth LTD | 2 | $137,500 |
| Heritage Collection New York LLC | 2 | $60,299 |
| P&A Corporation | 2 | $40,310 |
| Pacific Washington DC Manager Corporation | 2 | $189,500 |
| Wyndham Vacation Ownership, Inc. | 2 | $78,333 |
| MDM Hotel Group, Ltd. | 2 | $93,380 |
| J & G Hotels LLC | 2 | $75,400 |
| Hotel Jerome Inc | 2 | $91,600 |
| Aspen Skiing Company | 2 | $77,500 |
| Riggs Hotel LLC | 2 | $58,039 |
| DHG Manager, LLC | 2 | $63,000 |
| Rosewood Hotels & Resorts L.L.C. | 2 | $143,500 |
| Crestline Hotels & Resorts, LLC | 2 | $111,500 |
| Friendwell Management USA LLC | 2 | — |
| Parker Palm Springs LLC | 2 | $68,432 |
| Euro Capital Properties LLC | 2 | $68,500 |
| Opolo Wines LP | 2 | $56,597 |
| Liberty Parking Partners, LLC | 2 | $75,000 |
| Oxford Thompson DC Leaseco LLC | 2 | $70,000 |
| ALJSCO Management, LLC | 2 | $55,700 |
| CP Valley Forge LLC | 2 | $52,000 |
| 3494 Lake Shore Drive, LLC | 2 | $60,736 |
| Elevate Hospitality Management Inc. | 2 | $75,254 |
| Core Tech Resort, LLC | 1 | $100,000 |
| Iconic Properties - Jerome LLC | 1 | $80,000 |
| Mayflower Wenyu LLC | 1 | $58,510 |
| Madison Hotel | 1 | $73,000 |
| Starwood Hotels & Resorts Worldwide, LLC | 1 | $115,639 |
| Whitney Peak Hotel, LLC | 1 | $63,500 |
เมือง
ชื่อตำแหน่ง
- General Manager23
- Hotel Manager15
- Front Office Manager13
- Front Desk Manager12
- Lodging Manager10
- Food and Beverage Manager7
- Hotel Operations Manager7
- Guest Services Manager7
- Guest Relations Manager5
- Director of Operations5
- Director of Revenue Management5
- Director of Rooms4
- Task Force Manager4
- Food & Beverage Purchasing Manager3
- Complex General Manager3
- Revenue Manager3
- Hospitality Manager3
- Assistant Hotel Manager (Oasis F&B)2
- Hotel General Manager2
- Director of Food and Beverage2
- Lodging Managers2
- Manager2
- Deputy General Manager2
- Housekeeping Manager2
- Assistant Director of Front Office2
- Assistant General Manager2
- Guest Experience Manager2
- Revenue Analyst2
- Assistant Front Office Manager2
- Director of Hotel Operations2
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 62 | $72,800 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 56 | $68,203 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 63 | $66,976 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 43 | $80,000 |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)