หน้าแรก › สายอาชีพ › Management Analysts › Southfield, MI
Management Analysts ใน Southfield, MI: เงินเดือน H-1B
55 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Southfield, MI เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $190,000; ช่วงกลาง $170,000–$225,000
ใบสมัคร (LCA)55
เงินเดือนกลางที่เสนอ$190,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$170,000–$225,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,610–$248,200
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $210,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $180,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $148,500 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $240,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| AlixPartners, LLP | 41 | $210,000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 3 | $91,791 |
| Samru Systems LLC | 2 | $101,000 |
| Nippon Oil Pump North America Corporation | 2 | $116,106 |
| IntelliTek, Inc. | 1 | $78,416 |
| Ust Healthproof Inc. | 1 | $90,365 |
| ITvorks Inc | 1 | $80,000 |
| Oliver Wyman, LLC | 1 | $190,000 |
| F & L Engineering and Consulting Inc | 1 | $82,000 |
| Wipro Limited | 1 | $102,419 |
| Infosys Limited | 1 | $83,637 |
ชื่อตำแหน่ง
- Senior Vice President, Automotive & Industrial6
- Vice President, Automotive & Industrial6
- Vice President, Strategy and Analysis5
- Vice President, Performance Improvement4
- Senior Vice President, Performance and Technology4
- Management Analyst3
- Senior Vice President, Performance Improvement2
- Director, Private Equity2
- Director, Marketing/Sales2
- Business Analyst2
- Director, Automotive and Industrial2
- VP, Automotive and Industrial2
- Partner, Private Equity2
- Healthcare Analyst1
- Senior Vice President, Private Equity1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Southfield, MI →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)