หน้าแรก › สายอาชีพ › Mechanical Engineers › Concord, NC
Mechanical Engineers ใน Concord, NC: เงินเดือน H-1B
31 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Concord, NC เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $111,815; ช่วงกลาง $100,000–$126,322
ใบสมัคร (LCA)31
เงินเดือนกลางที่เสนอ$111,815
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,000–$126,322
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,872–$190,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $100,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $101,800 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $107,016 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $176,313 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| General Motors | 19 | $118,800 |
| Nascar Event Management | 3 | $107,016 |
| Ford Motor Company | 3 | $100,256 |
| Roush Fenway Keselowski Racing, LLC d/b/a RFK Racing | 1 | $80,246 |
| Kanthal Thermal Process, Inc. | 1 | $89,000 |
| TDC International, LLC | 1 | $125,000 |
| Technicon Industries, Inc. | 1 | $92,872 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $92,872 |
| Trackhouse Entertainment Group LLC | 1 | $120,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Motorsports Competition - Sportscar Performance Engineer2
- Chief Engineer Sports Car Racing2
- Senior Simulation Engineer, Safety2
- Aerodynamics Engineering2
- Motorsports Aerodynamics - IndyCar Test Support Engineer1
- Team Simulation Engineer - Motorsports Competition, NASCAR1
- Simulation Engineer, Safety1
- CFD Aerodynamicist1
- Motorsports Performance Tools Lead1
- Aerodynamics Engineer1
- Motorsports Aerodynamic Thermal Engineer1
- Aero Performance Engineer1
- Manager - Motorsports Vehicle Dynamics Simulation1
- Motorsports Program Engineer1
- NHRA Program Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Concord, NC →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)