หน้าแรก › สายอาชีพ › Mechanical Engineers › Norcross, GA
Mechanical Engineers ใน Norcross, GA: เงินเดือน H-1B
34 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Norcross, GA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $90,000; ช่วงกลาง $71,400–$97,250
ใบสมัคร (LCA)34
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$71,400–$97,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$66,331–$110,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $66,435 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $90,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $97,989 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $123,008 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sidel Inc. | 10 | $91,807 |
| Larson Engineering Inc | 6 | $71,400 |
| Gas Transmission Systems Inc. | 2 | $66,435 |
| Siemens Industry, Inc. | 2 | $90,194 |
| Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. | 2 | $97,989 |
| EnerSys Delaware Inc. | 2 | $100,000 |
| DEUTZ Corporation | 2 | $115,000 |
| Valmet, Inc. | 2 | $97,747 |
| WEAV3D Inc. | 1 | $88,430 |
| SGS Industrial Services Inc | 1 | $66,331 |
| Georgia-Pacific Corrugated LLC | 1 | $85,000 |
| Bestcare LLC | 1 | $57,000 |
| FineLine Technologies, Inc. | 1 | $66,310 |
| HAI Robotics U.S.A. Inc | 1 | $131,016 |
ชื่อตำแหน่ง
- Field Service Engineer5
- Mechanical Engineer 15
- Professional2
- Senior Analyst-It Business2
- Product Support Expert2
- DCS Engineer2
- Mechanical Engineer1
- Quality Engineer III1
- Finite Element Analysis Engineer1
- Project Manager1
- Senior Product Development Engineer - KBGFJG110315-21
- Supplier Quality Assurance Manager1
- Systems Engineer Professional (100095.002155)1
- Customer Care Manager1
- Application Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Norcross, GA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)