หน้าแรก › สายอาชีพ › Medical Scientists, Except Epidemiologists › Pittsburgh, PA
Medical Scientists, Except Epidemiologists ใน Pittsburgh, PA: เงินเดือน H-1B
384 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Pittsburgh, PA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $65,000; ช่วงกลาง $59,593–$75,000
ใบสมัคร (LCA)384
เงินเดือนกลางที่เสนอ$65,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$59,593–$75,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$54,840–$90,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $65,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $92,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $86,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $150,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| University of Pittsburgh | 355 | $65,000 |
| Carnegie Mellon University | 13 | $67,475 |
| Allegheny Singer Research Institute | 6 | $54,500 |
| Allegheny General Hospital | 4 | $51,800 |
| West Penn Hospital | 1 | $160,000 |
| University of Pittsburgh Physicians | 1 | $140,000 |
| Cook MyoSite Inc | 1 | $125,000 |
| NSABP Foundation, Inc. | 1 | $87,000 |
| UPMC Presbyterian Shadyside | 1 | $85,000 |
| GLPG US, Inc. | 1 | $71,793 |
ชื่อตำแหน่ง
- Postdoctoral Associate160
- Research Scientist52
- Research Assistant Professor44
- Research Instructor37
- Assistant Professor23
- Senior Research Scientist8
- Research Fellow8
- Postdoctoral Research Associate6
- Senior Research Specialist6
- Research Associate5
- Laboratory Manager4
- Post-Doctoral Associate3
- International Postdoctoral Associate3
- Laboratory Manager III3
- Research Biologist3
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Pittsburgh, PA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)