หน้าแรก › สายอาชีพ › Regulatory Affairs Specialists › Andover, MA
Regulatory Affairs Specialists ใน Andover, MA: เงินเดือน H-1B
20 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Andover, MA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $95,758; ช่วงกลาง $85,910–$131,472
ใบสมัคร (LCA)20
เงินเดือนกลางที่เสนอ$95,758
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,910–$131,472
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$77,235–$140,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $60,486 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $87,501 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $135,516 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Smith & Nephew, Inc. | 12 | $95,826 |
| TransMedics, Inc. | 2 | $140,000 |
| Draeger Medical Systems, Inc. | 2 | $78,000 |
| Envirta Technologies LLC | 1 | $74,173 |
| JVT Advisors LLC | 1 | $87,360 |
| Regulatory/Quality Management Information Source, Inc. | 1 | $115,000 |
| Markit North America, Inc. | 1 | $60,486 |
ชื่อตำแหน่ง
- MDR Regulatory Affairs Lead, Sports Medicine, Endoscopy2
- Senior Specialist, Regulatory Affairs2
- Associate Regulatory Affairs Specialist2
- Regulatory Affairs Specialist II - KBGFJG183440-21
- Regulatory Approval Representative 2 - KBGFJG180500-21
- Tax Reporting Analyst1
- Post Market Surveillance Specialist1
- Regulatory Approval Specialist 2 - KBGFJG180500-21
- IT GxP Compliance Specialist - KBGFJG190348-31
- Regulatory Affairs Specialist II - KBGFJG109410-11
- Regulatory Affairs Specialist II - KBGFJG183440-31
- Sr. Regulatory Affairs Specialist - KBGFJG141525-91
- US Regulatory Submission Manager1
- Principal Regulatory Affairs Specialist - KBGFJG109401-41
- Outsourcing Delivery Analyst1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Andover, MA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)