หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Developers › Chanhassen, MN
Software Developers ใน Chanhassen, MN: เงินเดือน H-1B
38 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Chanhassen, MN เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $129,100; ช่วงกลาง $99,694–$143,522
ใบสมัคร (LCA)38
เงินเดือนกลางที่เสนอ$129,100
ช่วงกลางของเงินเดือน$99,694–$143,522
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,700–$152,337
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $99,694 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $123,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $144,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Life Time, Inc. | 7 | $141,153 |
| Tata Elxsi Limited | 4 | $97,510 |
| Icon Global Technologies LLC | 4 | $99,694 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $144,518 |
| Orpine Inc | 2 | $97,665 |
| Medtronic, Inc. | 2 | $135,200 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 2 | $140,109 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $122,752 |
| Eaton Corporation | 2 | $123,000 |
| Qwest Corporation | 1 | $144,000 |
| Okta, Inc. | 1 | $152,818 |
| Systechcorp, Inc. | 1 | $96,000 |
| Ciphernine Inc | 1 | $99,694 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $212,841 |
| Microsoft Corporation | 1 | $158,000 |
| Cohere Health, Inc. | 1 | $145,000 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $141,898 |
| Tricopp, Inc. | 1 | $141,898 |
| Eaton Filtration LLC | 1 | $123,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Software Engineer6
- Senior Software Engineer3
- Software Developer3
- ServiceNow Lead Developer3
- Software Developer Application3
- Principal Software Engineer3
- Technical Product Owner - Smart Filtration3
- Lead Software Engineer2
- Senior Lead Software Developer1
- Lead Spring Batch Developer1
- Senior Solutions Architect1
- Senior Software Developer1
- DevOps Engineer1
- Senior Principal Engineer, TLCP1
- Ld Dir,Digital Engineering1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Chanhassen, MN →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)