หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Developers › Chevy Chase, MD
Software Developers ใน Chevy Chase, MD: เงินเดือน H-1B
49 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Chevy Chase, MD เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $146,628; ช่วงกลาง $134,660–$158,619
ใบสมัคร (LCA)49
เงินเดือนกลางที่เสนอ$146,628
ช่วงกลางของเงินเดือน$134,660–$158,619
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$117,300–$180,090
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $113,788 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $134,050 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $145,150 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $174,382 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 28 | $138,000 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 15 | $159,500 |
| Howard Hughes Medical Institute | 2 | $180,090 |
| Caspex Corp | 1 | $111,000 |
| BrainScope Company Inc. | 1 | $175,000 |
| Ingenious Heads LLC | 1 | $110,500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $142,700 |
ชื่อตำแหน่ง
- Master Software Engineer - .NET13
- Senior Software Engineer II - .Net4
- Staff Engineer - .NET3
- Senior Engineer - .NET3
- Principal Engineer - Voice2
- Senior Software Engineer II2
- Investments Solutions Architect2
- Engineer II2
- Senior Systems Engineer I (MuleSoft)1
- Software Engineer1
- Senior Software Engineer II - Guidewire1
- Master Software Engineer- Duck Creek1
- Senior Manager, Software Engineering (Software Developer)1
- React JS Developer1
- Principal Engineer I - .NET1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Chevy Chase, MD →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)