หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Developers › Superior, CO
Software Developers ใน Superior, CO: เงินเดือน H-1B
25 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Superior, CO เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $122,500; ช่วงกลาง $101,855–$148,069
ใบสมัคร (LCA)25
เงินเดือนกลางที่เสนอ$122,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,855–$148,069
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,782–$182,250
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $109,080 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $141,960 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $182,250 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $225,680 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $96,080 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 4 | $162,105 |
| Fujitsu North America, Inc. | 3 | $98,421 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 2 | $118,035 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $125,000 |
| Qualia Labs, Inc. | 1 | $120,000 |
| Novalink Solutions, LLC | 1 | $108,160 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $146,800 |
| Sovrn Holdings, Inc. | 1 | $141,960 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $103,000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 1 | $151,875 |
| Zynga, Inc. | 1 | $185,869 |
| Moody's Analytics, Inc. | 1 | $175,274 |
| NOUSguide Inc. | 1 | $225,680 |
ชื่อตำแหน่ง
- Software Engineer7
- Computer Software Engineer, Applications3
- Cellular System Test Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Senior Cellular Technologies Software Engineer1
- Lead Software Engineer in Test1
- Associate, Software Engineer1
- Staff Site Reliability Engineer V1
- Lead Software Development Engineer in Test1
- Sr. Engineer, Staff Automation Software1
- Engineer I1
- Senior Architect1
- Engineer II1
- Architect1
- Senior Software Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Superior, CO →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)