หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Cedar Rapids, IA
Software Quality Assurance Analysts and Testers ใน Cedar Rapids, IA: เงินเดือน H-1B
45 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Cedar Rapids, IA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $92,727; ช่วงกลาง $78,100–$107,870
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $63,602 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $76,224 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $101,858 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $120,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 9 | $84,864 |
| HCL America Inc | 9 | $80,052 |
| Wabtec Railway Electronics, Inc. | 8 | $121,300 |
| L&T Technology Services Limited | 4 | $89,000 |
| Enterprise Business Solutions, Inc. | 3 | — |
| Millennium Software, Inc. | 2 | $106,080 |
| Adroit Associates Inc | 1 | $82,000 |
| NCS Pearson, Inc. | 1 | $90,405 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 1 | $109,200 |
| Transamerica Life Insurance Company | 1 | $93,705 |
| Patton Labs Inc. | 1 | $96,000 |
| Systemsoft Inc | 1 | $75,000 |
| Vision IT USA Inc. | 1 | $75,000 |
| Aegon Global Services, LLC | 1 | $93,705 |
| Hummingbird TekSystems Inc | 1 | $89,648 |
| Spark Data Solutions Inc. | 1 | $74,984 |
ชื่อตำแหน่ง
- Software Test Engineer6
- Test Consultant 35
- Test Consultant 24
- Business Systems Analyst3
- Test Manager - III3
- Test Analyst - II3
- Senior Technical Lead - IST Engineering3
- Lead Software Test Engineer2
- Software Engineer & Tester2
- Senior Test Lead2
- Test Engineer2
- Test Analyst - I1
- Big Data Tester1
- Senior Software Quality Analyst1
- Manager, PTC Software Test Engineers1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Cedar Rapids, IA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)