หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Hanover, MD
Software Quality Assurance Analysts and Testers ใน Hanover, MD: เงินเดือน H-1B
23 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Hanover, MD เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $113,000; ช่วงกลาง $101,775–$127,788
ใบสมัคร (LCA)23
เงินเดือนกลางที่เสนอ$113,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,775–$127,788
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,764–$143,216
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $94,744 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $103,375 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $127,788 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $162,360 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Allegis Group, Inc. | 6 | $127,788 |
| One Call Concepts, Inc | 3 | $94,744 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $102,250 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $111,024 |
| Elixir Lab USA Inc DBA Cardinality.ai | 2 | $110,000 |
| Populus Group LLC | 1 | $174,720 |
| Ciena Corporation | 1 | $150,000 |
| Polar IT Services Inc | 1 | $92,269 |
| MindPROS, Inc. | 1 | $127,000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $113,000 |
| Technosoft Corporation | 1 | $126,568 |
| Flex Consulting Group Inc. | 1 | $101,300 |
ชื่อตำแหน่ง
- Test Engineer4
- Release/Configuration Administrator3
- Lead Test Engineer2
- Software Quality Assurance Analyst/QA Tester2
- QA Lead2
- Sr. QA Analyst1
- Lead, IT Applications1
- Software Testing Engineer1
- Business Analyst III1
- Senior Software Tester1
- Test Consultant 21
- Software QA Analyst & Tester1
- Senior QA Automation Engineer1
- Software Quality Assurance Analyst and Tester1
- IT Quality Control Senior Advisor1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Hanover, MD →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)