หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Miramar, FL
Software Quality Assurance Analysts and Testers ใน Miramar, FL: เงินเดือน H-1B
24 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Miramar, FL เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $84,212; ช่วงกลาง $76,544–$100,000
ใบสมัคร (LCA)24
เงินเดือนกลางที่เสนอ$84,212
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,544–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,840–$113,050
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $58,500 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $77,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $100,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $130,042 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Southern Glazer's Wine and Spirits, LLC | 4 | $111,750 |
| Orpine Inc | 3 | $76,545 |
| Infosys Limited | 3 | $76,544 |
| INSPYR Solutions, LLC | 2 | $130,042 |
| Ventois, Inc | 2 | $85,925 |
| Smartntalentedgroup Inc | 2 | $58,500 |
| Msrcosmos LLC | 2 | $79,750 |
| 16Bit, LLC | 2 | $100,000 |
| NInfo Systems Inc. | 1 | $97,053 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $105,000 |
| Dotcom Team, LLC | 1 | $100,000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $82,389 |
ชื่อตำแหน่ง
- Senior Quality Assurance Analyst3
- Quality Engineering Lead-US3
- Senior SHAREPOINT Solution Engineer2
- Sr Software Test Analyst2
- Software Functional Analyst2
- Quality Analyst/SDET2
- Principal Quality Assurance, Logistics2
- ETL Test & Data Quality Engineer1
- Principal QA Analyst (SAP)1
- Software Development Engineer in Test1
- Quality Engineer1
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- QA Analyst1
- Sr. QA Data Warehouse Test Engineer1
- Software Quality Assurance Analyst and Tester1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Miramar, FL →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)