หน้าแรก › สายอาชีพ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Mount Juliet, TN
Software Quality Assurance Analysts and Testers ใน Mount Juliet, TN: เงินเดือน H-1B
31 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Mount Juliet, TN เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $93,454; ช่วงกลาง $80,000–$108,956
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $79,500 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $94,500 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $115,200 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| CitiusTech Inc. | 5 | $94,500 |
| Syntage Tech LLC | 4 | $80,000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $83,346 |
| NCR Corporation | 2 | $87,568 |
| Medline Industries Holdings, L.P. | 2 | $97,000 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $108,410 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $69,846 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $170,000 |
| TestingXperts Inc. DBA Damcosoft | 1 | $135,000 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $112,154 |
| Deloitte Transactions and Business Analytics LLP | 1 | $78,978 |
| Franke Management, LLC | 1 | — |
| MiniSoft Technologies LLC | 1 | $78,978 |
| Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. | 1 | $132,195 |
| Tek Tree LLC | 1 | $78,978 |
| Medline Industries Holdings, LP. | 1 | $117,047 |
| Humac, Inc. | 1 | $81,890 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $113,300 |
| IT Opendoors LLC | 1 | $115,200 |
ชื่อตำแหน่ง
- QA Analyst5
- Manager, QA4
- Quality Sr Analyst2
- Software Tester Sr2
- Senior Quality Engineer2
- Senior QA Automation Analyst1
- Software Engineer1
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Senior Manager QA1
- Principal Test Architect (Level 5)1
- Supervisor, Test Engineer1
- Quality Assurance Engineer1
- Solution Delivery Associate1
- Business Systems Analyst1
- Automation Test Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Mount Juliet, TN →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)