หน้าแรก › สายอาชีพ › Survey Researchers
Survey Researchers: เงินเดือน H-1B
การจำแนกประเภทอาชีพมาตรฐาน 19-3022 544 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน; เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $79,439, ช่วงกลาง $60,382–$136,500
ใบสมัคร (LCA)544
เงินเดือนกลางที่เสนอ$79,439
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,382–$136,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$48,722–$188,703
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | 167 | $56,400 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | 143 | $77,250 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | 81 | $112,200 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | 94 | $149,500 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
เมือง
ชื่อตำแหน่ง
- UX Researcher58
- Survey Researcher48
- Research Associate26
- User Experience Researcher26
- Research Manager12
- Data Analyst12
- Researcher8
- Research Survey Methodologist I7
- Senior Researcher6
- Research Analyst6
- Clinical Research Coordinator II6
- Postdoctoral Fellow5
- Senior UX Researcher5
- Research Scientist5
- Market Survey Researcher5
- Associate Director for Survey Research4
- Associate, User Experience Researcher4
- Postdoctoral Scholar4
- Clinical Research Coordinator III4
- Survey Researchers4
- Research Coordinator II3
- Research Faculty I3
- UX Research Manager3
- Content Director3
- Senior Researcher I3
- Program Manager3
- Junior UX Researcher3
- Survey Analyst3
- Perception Research Scientist3
- Associate, Analytics Solutions Assoc Sr3
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 131 | $92,307 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 130 | $81,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 146 | $67,717 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 137 | $77,625 |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)