หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Design for Test Engineer
Design for Test Engineer: เงินเดือน H-1B
68 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Design for Test Engineer เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $154,565; ช่วงกลาง $145,251–$173,884
ใบสมัคร (LCA)68
เงินเดือนกลางที่เสนอ$154,565
ช่วงกลางของเงินเดือน$145,251–$173,884
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$130,135–$200,000
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 63 | $154,565 |
| Renesas Design North America Inc. | 2 | $152,646 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $137,610 |
| Enfabrica Corporation | 1 | $200,000 |
| eInfochips Inc. | 1 | $200,000 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $127,700 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $135,907 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $180,200 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $154,093 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $130,291 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 41 | $154,565 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 24 | $157,328 |
เมือง
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)