หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Firmware Engineer II
Firmware Engineer II: เงินเดือน H-1B
42 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Firmware Engineer II เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $103,250; ช่วงกลาง $94,402–$119,458
ใบสมัคร (LCA)42
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,250
ช่วงกลางของเงินเดือน$94,402–$119,458
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$91,766–$138,886
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Toyota Material Handling Inc. | 11 | $94,020 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 9 | $104,000 |
| Starkey Laboratories, Inc. | 3 | $90,514 |
| NoiseAware, Inc. | 3 | $127,095 |
| Generac Power Systems | 3 | $120,000 |
| Resideo LLC | 2 | $131,460 |
| Axon Enterprise, Inc. | 2 | $162,500 |
| Ademco, Inc. | 1 | $113,000 |
| 3MD Inc. | 1 | $148,013 |
| HighRes Biosolutions, Inc. | 1 | $100,543 |
| The Chamberlain Group LLC | 1 | $103,000 |
| Latitude AI, LLC | 1 | $110,400 |
| Myron L Company | 1 | $101,754 |
| Sibel Health Inc. | 1 | $100,320 |
| Sargent Manufacturing Company | 1 | $112,640 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 1 | $86,091 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $100,358 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $103,500 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $127,095 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $117,300 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $103,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $108,150 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 12 | $111,320 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 19 | $96,000 |
เมือง
- Greene, NY11
- Brookfield, WI6
- Chicago, IL4
- Eden Prairie, MN3
- Dallas, TX3
- Aurora, IL2
- Reno, NV2
- Redmond, WA1
- Beverly, MA1
- Oak Brook, IL1
- Princeton, NJ1
- Carlsbad, CA1
- New Haven, CT1
- Melville, NY1
- North Billerica, MA1
- Seattle, WA1
- Fort Collins, CO1
- Boston, MA1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)