หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Lead Technical Support Engineer
Lead Technical Support Engineer: เงินเดือน H-1B
50 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Lead Technical Support Engineer เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $110,864; ช่วงกลาง $100,110–$124,800
ใบสมัคร (LCA)50
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,864
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,110–$124,800
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,264–$131,096
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Informatica LLC | 30 | $101,088 |
| Caterpillar Inc. | 5 | $130,978 |
| Spot AI, Inc | 3 | $143,187 |
| NICE Systems, Inc. | 2 | $80,000 |
| Symphony Communication Services LLC | 2 | $123,656 |
| Tarana Wireless, Inc | 1 | $126,984 |
| Apptium Technologies LLC | 1 | $130,000 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $131,567 |
| UKG Inc. | 1 | $98,000 |
| Qualys, Inc. | 1 | $109,970 |
| PowerSchool LLC | 1 | $69,000 |
| Impetus Technologies, Inc. | 1 | $112,000 |
| Pearl, Inc. | 1 | $124,800 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $69,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $112,362 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $106,974 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $123,116 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 10 | $117,152 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 13 | $106,974 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 14 | $97,287 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 12 | $113,377 |
เมือง
- Austin, TX18
- Redwood City, CA8
- Richardson, TX2
- Sunnyvale, CA2
- New York, NY2
- Poway, CA2
- Irving, TX2
- Cary, NC1
- Milpitas, CA1
- Lithia, FL1
- La Mesa, CA1
- Peoria, IL1
- Reston, VA1
- Houston, TX1
- Weston, FL1
- Pflugerville, TX1
- Chicago, IL1
- Foster City, CA1
- Lake Orion, MI1
- Phoenix, AZ1
- Venice, FL1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)