หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Manager JC50
Manager JC50: เงินเดือน H-1B
4,320 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Manager JC50 เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $103,854; ช่วงกลาง $99,445–$113,547
ใบสมัคร (LCA)4,320
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,854
ช่วงกลางของเงินเดือน$99,445–$113,547
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,061–$117,042
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4,313 | $103,854 |
| Cognizant TriZetto Software Group, Inc. | 2 | $114,650 |
| Kastech Solutions LLC | 2 | $105,997 |
| LiveMindz Services Inc | 2 | $105,997 |
| MiniSoft Technologies LLC | 1 | $124,000 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $60,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $105,997 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $103,854 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $121,347 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4,284 | $103,854 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $126,927 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $105,997 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $119,236 |
เมือง
- Plano, TX161
- Charlotte, NC152
- Hartford, CT146
- Irving, TX113
- New York, NY88
- Jersey City, NJ61
- Chicago, IL58
- Phoenix, AZ53
- Manchester, CT49
- Alpharetta, GA47
- Atlanta, GA41
- Cary, NC40
- Edison, NJ40
- Philadelphia, PA40
- Parsippany, NJ38
- Louisville, KY36
- Austin, TX36
- Brooklyn, OH35
- Bentonville, AR34
- Morrisville, NC31
- Des Moines, IA31
- Saint Paul, MN31
- Washington, DC31
- Columbus, OH31
- Pleasanton, CA31
- Bridgewater, NJ30
- Newark, NJ30
- Mason, OH30
- Concord, NC29
- Raleigh, NC29
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)