หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Mechanical Engineer 3
Mechanical Engineer 3: เงินเดือน H-1B
79 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Mechanical Engineer 3 เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $97,698; ช่วงกลาง $95,597–$112,819
ใบสมัคร (LCA)79
เงินเดือนกลางที่เสนอ$97,698
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,597–$112,819
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$89,250–$129,390
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Asml US, LP | 50 | $95,597 |
| Mattson Technology, Inc. | 8 | $119,405 |
| Capgemini America Inc | 4 | $143,422 |
| Veeco Instruments Inc. | 4 | $114,629 |
| Hermes Microvision, Inc. | 3 | $112,819 |
| Lawrence Berkeley National Laboratory | 3 | $145,200 |
| Hi-Tek Professionals, Inc. | 2 | $156,000 |
| Aditi Consulting LLC | 2 | $94,640 |
| Populus Group LLC | 1 | $117,333 |
| Diversified Services Network, Inc. | 1 | $83,200 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $85,571 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $103,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $97,698 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $139,344 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $156,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 22 | $89,250 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 15 | $95,597 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 21 | $97,698 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 21 | $106,142 |
เมือง
- Wilton, CT48
- Fremont, CA8
- San Jose, CA3
- Berkeley, CA3
- Horsham, PA3
- San Diego, CA2
- Savannah, GA2
- Farmington Hills, MI2
- Burlington, MA1
- Griffin, GA1
- Chillicothe, IL1
- Overland Park, KS1
- Lowell, MA1
- Champaign, IL1
- Somerset, NJ1
- Mossville, IL1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)