หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Paralegal
Paralegal: เงินเดือน H-1B
264 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Paralegal เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $64,906; ช่วงกลาง $55,000–$72,197
ใบสมัคร (LCA)264
เงินเดือนกลางที่เสนอ$64,906
ช่วงกลางของเงินเดือน$55,000–$72,197
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$49,877–$84,427
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Reid & Wise, LLC | 21 | $65,000 |
| Yerezhepova Law, PC | 18 | $59,987 |
| Acme Tricycles Inc. | 16 | — |
| Grape Law Firm Pllc | 10 | $80,250 |
| Glacier Law LLP | 8 | $64,813 |
| Paws Inc. | 7 | $100,000 |
| Chugh, LLP | 6 | $66,541 |
| Pacific Justice Institute | 6 | $52,000 |
| Sac Attorneys LLP | 6 | — |
| Ballon Stoll P.C. | 6 | $66,331 |
| Mills & Born, LLC | 4 | $43,514 |
| Morelli Law Firm | 4 | $65,000 |
| The Law Office of Marjan Kasra | 4 | $61,558 |
| The Law offices of Christelle Clement PC | 3 | $66,165 |
| John Bricca, Inc | 3 | $57,500 |
| Dworsky Law Firm | 3 | $70,595 |
| Hall Law Office, PLLC | 3 | $50,482 |
| Gabrovski Law Firm | 3 | $46,769 |
| Bangel, Cohen & Falconetti, LLP. | 3 | $58,677 |
| Indiana University Health, Inc. | 2 | $65,965 |
| Law Offices of Mike P. Gao, P.C. | 2 | $72,602 |
| Cho Law LLC | 2 | $48,000 |
| Zhang & Zhang Law Office | 2 | $45,760 |
| Robert J. Hantman and Associates, P.C. | 2 | $56,347 |
| Atash Law PC | 2 | $60,000 |
| Poudre School District | 2 | $71,590 |
| McIlveen PLLC | 2 | $56,209 |
| Agora Law Group, Pllc | 2 | — |
| Indu Law Group, P.C. | 2 | $66,082 |
| Connors and Sullivan | 2 | $75,000 |
| Jude A. Akubuilo Inc | 2 | — |
| Kiran Law Firm PC | 2 | $49,920 |
| Krause & Glassmith, LLP | 2 | $48,000 |
| Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP | 2 | $50,482 |
| Ozisik PLLC | 2 | $66,000 |
| Velie Law Firm Pllc | 2 | $62,358 |
| MPL Law Firm, LLP | 2 | $67,498 |
| Millan Law Firm LLC | 2 | $43,326 |
| Rivkin Radler LLP | 2 | $70,000 |
| Molly Law PC | 2 | — |
| Anil Ali, P.C. | 2 | $52,666 |
| Octavia Legal Associates, LLP | 2 | $62,000 |
| Lim Law LLC | 2 | $53,000 |
| Berkman Bottger Newman & Schein, LLP | 2 | $75,000 |
| Law Office of Don Mills, PLLC | 2 | $54,288 |
| Reid Wise LLC | 2 | $71,000 |
| Kola Law Group | 2 | $84,053 |
| Blue Water Law, P.C. | 1 | — |
| Dionysus Fund Management LLC | 1 | — |
| Perez Gardini LLC | 1 | $44,000 |
| Law Office Of Jason Li, P.C. | 1 | $45,760 |
| Van De Poel, Levy, Thomas LLP | 1 | — |
| Kischel Law Firm (pllc) | 1 | — |
| Goldstein & Lee, P.C. | 1 | $75,000 |
| Payne Law Firm | 1 | — |
| Law Offices of Sabrina Li P.C | 1 | $52,000 |
| Harris Firm LLC | 1 | $60,000 |
| Tianyu Law Group, Inc. | 1 | $63,690 |
| Catholic Charities CYO of the Archdiocese of San Francisco | 1 | $72,675 |
| The Law Offices of Sammy Kim PLLC | 1 | — |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $52,541 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $64,813 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $75,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $84,427 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 20 | $55,162 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 57 | $60,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 50 | $66,331 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 47 | $65,000 |
เมือง
- New York, NY116
- Santa Ana, CA7
- Santa Clara, CA6
- San Jose, CA6
- Washington, DC5
- Everett, MA4
- Flushing, NY4
- Brooklyn, NY4
- Little Falls Township, NJ4
- Malden Bridge, NY3
- Boca Raton, FL3
- Charlotte, NC3
- Warren, MI3
- Edmond, OK3
- Elmhurst, NY3
- St. Louis, MO3
- West Covina, CA3
- Santa Monica, CA2
- San Diego, CA2
- Indianapolis, IN2
- Fairfield, NJ2
- Alhambra, CA2
- Anaheim, CA2
- Pasadena, CA2
- Fort Collins, CO2
- Lynnwood, WA2
- San Francisco, CA2
- Torrance, CA2
- Sherman Oaks, CA2
- Delran, NJ2
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)