หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Sr. Regulatory Affairs Specialist
Sr. Regulatory Affairs Specialist: เงินเดือน H-1B
52 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Sr. Regulatory Affairs Specialist เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $101,500; ช่วงกลาง $92,482–$121,864
ใบสมัคร (LCA)52
เงินเดือนกลางที่เสนอ$101,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$92,482–$121,864
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,659–$140,000
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Medtronic, Inc. | 6 | $85,498 |
| Boston Scientific Corporation | 5 | $103,064 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 3 | $130,000 |
| Dexcom, Inc. | 3 | $91,000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $78,478 |
| Casper Pharma LLC. | 3 | $140,000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 3 | $145,600 |
| Covidien LP | 2 | $96,200 |
| IntePros Incorporated | 2 | $101,500 |
| Lonza Biologics Inc. | 1 | $110,000 |
| Invitae Corporation | 1 | $145,000 |
| Techno Pro Solutions, Inc. | 1 | $75,629 |
| The Hershey Sales Company | 1 | $93,267 |
| Baxter Healthcare Corporation | 1 | $97,000 |
| Maquet Cardiovascular, LLC | 1 | $110,490 |
| Hetero USA Inc. | 1 | $110,500 |
| Natera, Inc. | 1 | $85,904 |
| Medline Industries, LP. | 1 | $134,640 |
| The Fountain Group, LLC | 1 | $93,600 |
| Candela Corporation | 1 | $92,643 |
| Ascent Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $110,500 |
| Camber Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $100,000 |
| Tandem Diabetes Care, Inc. | 1 | $100,000 |
| Breas Medical, Inc. | 1 | $92,000 |
| Zap Surgical Systems, Inc. | 1 | $160,000 |
| FUJIFILM Sonosite, Inc. | 1 | $90,168 |
| Shockwave Medical, Inc. | 1 | $125,000 |
| Henry Schein, Inc. | 1 | $105,000 |
| Heartstream US LLC | 1 | $115,835 |
| Medtronic MiniMed Group Inc. | 1 | $98,010 |
| Medtronic MiniMed Inc. | 1 | $125,528 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $92,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $93,600 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $111,240 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 23 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 11 | $110,490 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 9 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $105,000 |
เมือง
- Sunnyvale, CA4
- San Diego, CA3
- East Brunswick, NJ3
- Gurnee, IL3
- Louisville, KY2
- Saint Paul, MN2
- Blue Ash, OH2
- Piscataway, NJ2
- Marlborough, MA2
- Houston, TX2
- Bothell, WA2
- New York, NY1
- Irvine, CA1
- Portsmout, NH1
- San Bruno, CA1
- Pompton Plains, NJ1
- Chicago, IL1
- Hershey, PA1
- Liberty Hill, TX1
- Northridge, CA1
- Quincy, MA1
- Wayne, NJ1
- Maple Grove, MN1
- Fridley, MN1
- Norristown, PA1
- Gallatin, TN1
- Central Islip, NY1
- North Billerica, MA1
- San Carlos, CA1
- Collierville, TN1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)