ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Technical Support Analyst

Technical Support Analyst: เงินเดือน H-1B

55 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Technical Support Analyst เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $81,000; ช่วงกลาง $71,000–$92,770

ใบสมัคร (LCA)55
เงินเดือนกลางที่เสนอ$81,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$71,000–$92,770
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,184–$104,821

ทนายความด้านคนเข้าเมือง นักสรรหาบุคลากร หรือนายจ้าง? โปรโมทบริการของคุณที่ด้านบนของหน้านี้ — $99 เป็นเวลา 30 วัน →

นายจ้าง

นายจ้างจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
eClinicalWorks LLC20$81,000
Stage Front Tickets, Inc4$53,290
Wilkes Artis Chartered4$101,000
Temenos USA, Inc.3$109,845
Urban One, Inc.3$66,186
Addepar, Inc.2$80,000
Coven Works Inc2$71,000
Perkins & Will, Inc.2$55,828
Optum Services, Inc.1$96,158
JacTravel Inc1$79,999
Synectic Software Solutions, Inc.1$90,000
Euclid Technology Solutions, LLC1$81,364
IBM Corporation1$92,061
Fullsteam Personnel, LLC1$82,555
PCOnline LLC1$61,838
Broadridge Financial Solutions, Inc.1$65,333
One Door1$83,450
Divine Express Auto Shipping1$83,000
Nayax LLC1$105,000
American Enterprise Institute for Public Policy Research1$60,000
Idetasystems LLC1$103,210
Dematic Corp.1$86,694
Computer Trust Corporation1$107,600

ตามระดับเงินเดือน

ระดับค่าจ้างเงินเดือนมัธยฐาน
ระดับ I (เริ่มต้น)$75,000
ระดับ II (มีคุณสมบัติ)$94,898
ระดับ III (มีประสบการณ์)$77,230
ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)$123,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 202320$81,000
ปีงบประมาณ 202415$75,000
ปีงบประมาณ 20259$86,694
ปีงบประมาณ 20268$78,390

เมือง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)