หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › VP, Engineering
VP, Engineering: เงินเดือน H-1B
52 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง VP, Engineering เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $227,493; ช่วงกลาง $196,012–$292,500
ใบสมัคร (LCA)52
เงินเดือนกลางที่เสนอ$227,493
ช่วงกลางของเงินเดือน$196,012–$292,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$158,726–$325,000
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Intersections, LLC | 5 | $283,140 |
| Zumper, Inc. | 3 | $260,000 |
| PubMatic, Inc. | 2 | $178,838 |
| Barbarians Inc. | 2 | $166,932 |
| Nexxen Inc. | 2 | $255,000 |
| Pocket Gems, Inc. | 2 | $324,134 |
| Lirio, Inc. | 2 | $305,000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $227,103 |
| Algoworks Inc | 2 | $202,259 |
| Credit Karma LLC | 1 | $375,000 |
| Arm, Inc. | 1 | $221,058 |
| Attainment Holdco LLC | 1 | $215,000 |
| Vcognition Technologies, Inc | 1 | $224,000 |
| WorkBoard Inc. | 1 | $300,000 |
| Warp Drive, Inc. | 1 | $400,000 |
| RH US, LLC | 1 | $300,000 |
| Frequency Networks, Inc. | 1 | $147,118 |
| Code Climate Inc. | 1 | $325,000 |
| Belong Home Inc. | 1 | $300,000 |
| Planet Innovation, Inc. | 1 | $220,000 |
| New Relic, Inc. | 1 | $229,986 |
| Lumotive, Inc. | 1 | $160,000 |
| Gumgum Sports Inc. | 1 | $200,000 |
| Zenith Aerospace Inc. | 1 | $200,000 |
| OpenTable, Inc. | 1 | $318,000 |
| Springshot, Inc. | 1 | $201,000 |
| Motive Technologies, Inc. | 1 | $325,000 |
| Barksdale, Inc. | 1 | $199,032 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 1 | $173,846 |
| Circle Internet Financial, LLC | 1 | $350,450 |
| Sedai Inc. | 1 | $179,670 |
| Commure, Inc. | 1 | $216,590 |
| Enerview, Inc. | 1 | $138,000 |
| Digital Security Services, Inc | 1 | $114,421 |
| Deel US LLC | 1 | $250,000 |
| Paper Tiger Marketing LLC | 1 | $126,818 |
| MYTI, Inc. | 1 | $151,819 |
| Malwarebytes, Inc. | 1 | $387,497 |
| Mediaocean LLC | 1 | $200,000 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $126,210 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $200,500 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $215,000 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $283,140 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 8 | $222,529 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 18 | $277,570 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 15 | $199,032 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 11 | $245,000 |
เมือง
- San Francisco, CA6
- Boston, MA5
- New York, NY3
- Cincinnati, OH2
- Los Angeles, CA2
- Santa Clara, CA2
- Irvine, CA2
- Mountain View, CA2
- Knoxville, TN2
- Leander, TX2
- Oakland, CA1
- Austin, TX1
- Las Vegas, NV1
- Redwood City, CA1
- San Mateo, CA1
- Corte Madera, CA1
- Fremont, CA1
- Bothell, WA1
- Redmond, WA1
- Prosper, TX1
- Belmont, CA1
- Bellevue, WA1
- Peoria, IL1
- Los Altos, CA1
- New Haven, CT1
- Burlingame, CA1
- Midland, TX1
- Glendale Heights, IL1
- San Jose, CA1
- Ridgewood, NJ1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)