H1B Aýlyk Maglumatlary

Baş sahypa › Iş berijiler › Hyperfocal, Inc.

Hyperfocal, Inc.: H-1B aýlyklary we sponsorluk

Hyperfocal, Inc. maliýe ýyllary 2023–2026 aralygynda H-1B we baglanyşykly wizalar üçin 3 sany zähmet şertleri arzasy berdi; tassyklanan: 3. Ortaça teklip edilen aýlyk: $125 000.

Arza-lar (LCA)3
Tassyklanan3
Iş berijiniň salgysyMountain View, CA
H-1B bagly iş berijiÝok
Median aýlyk$125 000
Aýlyklaryň orta bölegi$125 000–$130 500
10–90-njy persentil$125 000–$133 800

Hyperfocal, Inc. H-1B wizalaryna sponsor bolýarmy?

Hyperfocal, Inc. maliýe ýyllary 2023–2026 aralygynda 3 sany zähmet şertleri arzasy berdi, iň soňkysy 27 maý 2024 berildi. LCA H-1B arzasynyň ilkinji ädimidir, şonuň üçin iş beriji H-1B işgärlerine sponsor bolan ýa-da bolmaga taýýarlanýar; bu islendik aýratyn iş üçin sponsorlugy kepillendirmeýär. İş berijiniň öz iş orunlarynyň sanawyny barlaň.

Wezipe ady boýunça aýlyklar

WazipaLCA-larMedian aýlyk
Software Engineer3$125 000

Maliýe ýyllary boýunça arzalar

Maliýe ýylyLCA-larMedian aýlyk
2023 ýyl2$125 000
2024 ýyl1$136 000

Prevailing wage derejeleri

Zähmet Departamenti her hünär we sebit üçin dört prevailing wage derejesini kesgitleýär: Level I (başlangyç) Level IV (doly ukyply) çenli. Iş beriji wezipäniň talaplaryna gabat gelýän derejäni saýlaýar.

Işleriň ýerleşýän ýeri

Hünärler

Iň soňky arzalar

WazipaEsasy aýlykÝerleşýän ýeriTabşyryldyBaşlangyç senesiÝagdaý
Software Engineer$136 000
H-1B1 (Singapur) · I dereje
Mountain View, CA27 maý 20241 iýul 2024Tassyklanan
Software Engineer$125 000
H-1B1 (Singapur) · I dereje
Mountain View, CA15 few 20231 apr 2023Tassyklanan
Software Engineer$125 000
H-1B1 (Singapur) · I dereje
Mountain View, CA3 few 20231 apr 2023Tassyklanan

Aýlyklar her arzada teklip edilen aýlygyň aşaky çägi bolup, ýyllyk möçbere öwrülendir; statistikalar diňe tassyklanan doly iş wagtly arzalary ulanýar. LCA wiza tassyklamasy däl we bir LCA birnäçe wezipäni öz içine alyp biler. Çeşme: ABŞ Zähmet Departamenti, OFLC LCA Açyk Maglumatlar, maliýe ýyllary 2023–2026 (iň soňky karar 30 iýun 2026).