H1B Aýlyk Maglumatlary

Baş sahypa › Iş berijiler › Keyfactor, Inc.

Keyfactor, Inc.: H-1B aýlyklary we sponsorluk

Keyfactor, Inc. maliýe ýyllary 2023–2026 aralygynda H-1B we baglanyşykly wizalar üçin 3 sany zähmet şertleri arzasy berdi; tassyklanan: 3. Ortaça teklip edilen aýlyk: $82 971.

Arza-lar (LCA)3
Tassyklanan3
Iş berijiniň salgysyIndependence, OH
H-1B bagly iş berijiÝok
Median aýlyk$82 971
Aýlyklaryň orta bölegi$81 536–$105 914
10–90-njy persentil$80 675–$119 679

Keyfactor, Inc. H-1B wizalaryna sponsor bolýarmy?

Keyfactor, Inc. maliýe ýyllary 2023–2026 aralygynda 3 sany zähmet şertleri arzasy berdi, iň soňkysy 23 ýan 2025 berildi. LCA H-1B arzasynyň ilkinji ädimidir, şonuň üçin iş beriji H-1B işgärlerine sponsor bolan ýa-da bolmaga taýýarlanýar; bu islendik aýratyn iş üçin sponsorlugy kepillendirmeýär. İş berijiniň öz iş orunlarynyň sanawyny barlaň.

Wezipe ady boýunça aýlyklar

WazipaLCA-larMedian aýlyk
Integration Engineer2$81 536
Chief Security Officer1$128 856

Maliýe ýyllary boýunça arzalar

Maliýe ýylyLCA-larMedian aýlyk
2023 ýyl1$80 101
2025 ýyl2$105 914

Prevailing wage derejeleri

Zähmet Departamenti her hünär we sebit üçin dört prevailing wage derejesini kesgitleýär: Level I (başlangyç) Level IV (doly ukyply) çenli. Iş beriji wezipäniň talaplaryna gabat gelýän derejäni saýlaýar.

Işleriň ýerleşýän ýeri

Hünärler

Iň soňky arzalar

WazipaEsasy aýlykÝerleşýän ýeriTabşyryldyBaşlangyç senesiÝagdaý
Integration Engineer$82 971
I dereje
Independence, OH23 ýan 202523 iýul 2025Tassyklanan
Chief Security Officer$128 856–$213 570
IV dereje
Independence, OH21 noý 202421 mart 2025Tassyklanan
Integration Engineer$80 101
I dereje
Atlanta, GA21 okt 202227 okt 2022Tassyklanan

Aýlyklar her arzada teklip edilen aýlygyň aşaky çägi bolup, ýyllyk möçbere öwrülendir; statistikalar diňe tassyklanan doly iş wagtly arzalary ulanýar. LCA wiza tassyklamasy däl we bir LCA birnäçe wezipäni öz içine alyp biler. Çeşme: ABŞ Zähmet Departamenti, OFLC LCA Açyk Maglumatlar, maliýe ýyllary 2023–2026 (iň soňky karar 30 iýun 2026).