H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › Şehirler › Maryland › Potomac

Potomac, MD bölgesindeki H-1B sponsorları

İşverenler, 2023–2026 mali yıllarında Potomac, MD bölgesindeki işler için 54 iş koşulu başvurusu yaptı. Medyan teklif edilen temel maaş: $103.188.

Başvurular (LCA)54
Ortalama teklif edilen maaş$103.188
Maaşların orta yarısı$80.000–$125.231
10.–90. yüzde dilimi$70.400–$152.974

Göçmenlik avukatı, işe alım uzmanı veya işveren misiniz? Hizmetinizi bu sayfanın en üstünde öne çıkarın — $99 karşılığında 30 gün →

Önde gelen sponsorlar

İşverenLCA SayısıMedyan Maaş
Smislova, Kehnemui & Associates, PA9$84.760
Ernst & Young U.S. LLP4$120.350
Elixir Lab USA Inc.4$109.013
Ecru Emissary LLC3$68.765
PT Network LLC2$95.926
Bdo USA, P.C.2$122.962
Elixir Lab USA Inc DBA Cardinality.ai2$100.000
TwoTech, Inc.2$113.125
Vignesh Technological Solutions Inc.1$160.000
Government Employees Insurance Company (GEICO)1$133.640
The Common Application, Inc.1$125.000
University of Minnesota1$68.943
Jason Pharmaceuticals, Inc.1$155.000
New Hope Counseling Group LLC1$114.400
Bell & Lindsay, Inc.1$64.200
Advanced Building Performance Inc.1$80.000
Optum Services, Inc.1$153.234
Trilagen1$80.000
AstraZeneca Pharmaceuticals LP1$126.444
SmartWorks, LLC1—
Spotify USA, Inc.1$247.960
Blue Cypress, Inc.1$115.000
Institutional Shareholder Services Inc.1$75.800
Ruxton Advisors, LLC1$78.603
Yahoo Holdings Inc.1$158.766
Akamai Technologies, Inc.1$169.892
Avar Consulting, Inc.1—
Sysintel, Inc.1$100.000
Myriad Solutions Inc1$120.000
Salesforce, Inc.1$150.634
Blue Yonder, Inc.1$104.350
RTI Health Solutions, LLC1$89.739
Speridian Technologies, LLC1$91.600
Comtec Consultants, Inc.1$126.880

Meslekler

İş unvanları

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).