H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › AIM ImmunoTech, Inc.

AIM ImmunoTech, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

AIM ImmunoTech, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 4. Medyan teklif edilen maaş: $129.000.

Başvurular (LCA)4
Onaylı4
İşveren adresiOcala, FL
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$129.000
Maaşların orta yarısı$119.125–$137.999
10.–90. yüzde dilimi$107.650–$147.896

AIM ImmunoTech, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

AIM ImmunoTech, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 4 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 25 Ağu 2025 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Director of Manufacturing & Validation2$139.998
Validation Engineer1$100.000
Quality Assurance Manager1$132.500

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20231$100.000
FY20242$139.998
FY20251$132.500

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Quality Assurance Manager$132.500
Seviye II
North Brunswick, NJ25 Ağu 20251 Eki 2025Onaylı
Director of Manufacturing & Validation$154.495
Seviye II
North Brunswick, NJ24 May 20241 Ağu 2024Onaylı
Director of Manufacturing & Validation$125.500
Seviye II
Ocala, FL2 Kas 20232 Kas 2023Onaylı
Validation Engineer$100.000
Seviye II
North Brunswick, NJ21 Nis 20231 Eki 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).