H1B Maaş Verileri

Ana Sayfa › İşverenler › Airsys Cooling Technologies Inc.

Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk

Airsys Cooling Technologies Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 16 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 15. Medyan teklif edilen maaş: $95.000.

Başvurular (LCA)16
Onaylı15
İşveren adresiGreer, SC
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$95.000
Maaşların orta yarısı$77.000–$200.000
10.–90. yüzde dilimi$70.976–$250.000

Airsys Cooling Technologies Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?

Airsys Cooling Technologies Inc., 2023–2026 mali yıllarında 16 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 27 May 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.

İş unvanına göre maaşlar

İş UnvanıLCA SayısıMedyan Maaş
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology5$250.000
Electrical Engineer2$95.000
Operation Research Analyst2$77.440
HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist1$100.000
Mechanical Engineer1$77.000
Mechanical Engineer/technical Manager1$90.000
Applications Engineer, HVAC1$67.142
Lab Operation Analyst1$70.000
Logistician1—
HR Business Partner1$110.000

Mali yıla göre başvurular

Mali YılLCA SayısıMedyan Maaş
FY20234$95.000
FY20241—
FY20256$72.440
FY20265$110.000

Geçerli ücret seviyeleri

Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.

İşlerin yoğun olduğu yerler

Meslekler

Son başvurular

İş UnvanıTemel MaaşKonumTeslim Edilme TarihiBaşlangıç TarihiDurum
Electrical Engineer$95.000
Seviye II
Anderson, SC27 May 20261 Eki 2026Onaylı
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$250.000
E-3 · Seviye IV
Greer, SC29 Mar 202620 May 2026Onaylı
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$250.000
E-3 · Seviye IV
Greer, SC16 Mar 20261 May 2026Onaylı
HR Business Partner$110.000
Seviye II
Greer, SC11 Mar 202620 Mar 2026Onaylı
Operation Research Analyst$80.000
Seviye III
Greer, SC26 Ara 202515 Oca 2026Onaylı
Operation Research Analyst$74.880
Seviye III
Greer, SC26 Ağu 20251 Eki 2025Onaylı
Applications Engineer, HVAC$67.142–$85.000
Seviye I
Greer, SC22 May 20251 Eki 2025Onaylı
Lab Operation Analyst$70.000
Seviye II
Greer, SC21 May 20251 Eki 2025Onaylı
Logistician$76.960
yarı zamanlı · Seviye III
Greer, SC19 May 20251 Eki 2025Onaylı
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$275.000
E-3 · Seviye II
Greer, SC6 Şub 202529 Nis 2025Onaylı
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$275.000
E-3 · Seviye II
Greer, SC5 Şub 202529 Nis 2025Geri Çekildi
Electrical Engineer$95.680
yarı zamanlı · Seviye II
Greer, SC15 Nis 20241 Eki 2024Onaylı
Mechanical Engineer$77.000
Seviye I
Greer, SC30 May 202330 Eyl 2023Onaylı
Mechanical Engineer/technical Manager$90.000
Seviye II
Greer, SC30 May 202330 Haz 2023Onaylı
Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology$200.000
E-3 · Seviye II
Greer, SC31 Mar 202330 Nis 2023Onaylı
HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist$100.000
Seviye II
Greer, SC27 Şub 202320 Mar 2023Onaylı

Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).