Ana Sayfa › İşverenler › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.: H-1B maaşları ve sponsorluk
Allison Transmission, Inc., 2023–2026 mali yıllarında H-1B ve ilgili vizeler için 37 adet iş koşulları başvurusu sundu; onaylanan: 36. Medyan teklif edilen maaş: $110.000.
Başvurular (LCA)37
Onaylı36
İşveren adresiIndianapolis, IN
H-1B bağımlı işverenHayır
Ortalama teklif edilen maaş$110.000
Maaşların orta yarısı$87.775–$115.000
10.–90. yüzde dilimi$80.000–$141.000
Allison Transmission, Inc. H-1B vizelerini sponsorluyor mu?
Allison Transmission, Inc., 2023–2026 mali yıllarında 37 adet iş koşulları başvurusu sundu; son başvuru 2 Nis 2026 tarihinde yapıldı. Bir LCA, H-1B dilekçesinin ilk adımıdır, dolayısıyla işveren H-1B çalışanlarını sponsorlamış veya sponsorlamaya hazırlanmıştır; bu, belirli bir iş için sponsorluk garantisi vermez. İşverenin kendi iş ilanlarını kontrol edin.
Allison Transmission, Inc. için yeşil kart (PERM) başvuruları: 3 →
İş unvanına göre maaşlar
| İş Unvanı | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130.000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122.500 |
| Data Engineer | 3 | $80.000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100.000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137.300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87.734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90.000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110.000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85.000 |
| Design Engineer | 1 | $110.000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110.000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70.000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80.000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145.000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110.000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115.000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115.000 |
| Production Engineer | 1 | $105.000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100.000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115.000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145.000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85.000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100.000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85.550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115.000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110.000 |
| Operations Analyst | 1 | $80.000 |
Mali yıla göre başvurular
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $110.000 |
| FY2024 | 8 | $112.500 |
| FY2025 | 11 | $100.000 |
| FY2026 | 6 | $112.500 |
Geçerli ücret seviyeleri
Çalışma Bakanlığı, her meslek ve bölge için Seviye I (başlangıç) ile Seviye IV (tam yetkin) arasında dört geçerli ücret seviyesi belirler. İşveren, işin gereksinimlerine uygun seviyeyi seçer.
İşlerin yoğun olduğu yerler
Meslekler
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
Son başvurular
| İş Unvanı | Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85.467–$112.500 Seviye II | Indianapolis, IN | 2 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Operations Analyst | $80.000–$98.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 2 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129.600–$169.900 Seviye IV | Indianapolis, IN | 2 Nis 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110.000–$130.000 Seviye III | Auburn Hills, MI | 30 Oca 2026 | 1 Ağu 2026 | Onaylı |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115.000–$135.000 Seviye III | Indianapolis, IN | 8 Oca 2026 | 10 Tem 2026 | Onaylı |
| Senior Program Engineering Manager | $135.000–$155.000 Seviye III | Auburn Hills, MI | 7 Kas 2025 | 8 May 2026 | Onaylı |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145.000–$165.000 Seviye II | Auburn Hills, MI | 17 Haz 2025 | 12 Ara 2025 | Onaylı |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100.000–$120.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 27 May 2025 | 25 Kas 2025 | Onaylı |
| Supplier Quality Engineer | $90.000–$115.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 12 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Data Engineer | $75.000–$90.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 30 Nis 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Procurement Program Manager | — Seviye II | Indianapolis, IN | 10 Nis 2025 | 26 Eyl 2025 | Onaylı |
| Quality Engineer, Electronics | $85.550–$105.550 Seviye II | Indianapolis, IN | 2 Nis 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Seviye III | Indianapolis, IN | 11 Eki 2024 | 28 Mar 2025 | Onaylı |
| Associate Director - Quality | $145.000–$165.000 Seviye III | Indianapolis, IN | 30 Eyl 2024 | 16 Eki 2024 | Onaylı |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145.000–$165.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 27 Eyl 2024 | 29 Mar 2025 | Onaylı |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Seviye III | Indianapolis, IN | 26 Eyl 2024 | 28 Mar 2025 | Onaylı |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115.000–$135.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 10 Tem 2024 | 15 Tem 2024 | Onaylı |
| Data Engineer | $80.000–$95.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 1 May 2024 | 1 Eki 2024 | Onaylı |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100.000–$130.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 15 Nis 2024 | 18 Eyl 2024 | Onaylı |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115.000–$130.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 8 Mar 2024 | 6 Tem 2024 | Onaylı |
| Managing Director, Procurement | $145.000–$195.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 8 Ara 2023 | 2 May 2024 | Onaylı |
| SAP Functional Architect III | $110.000–$125.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 7 Kas 2023 | 1 Nis 2024 | Onaylı |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70.000–$80.000 Seviye I | Indianapolis, IN | 4 Ağu 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
| Operations Analyst II | $80.000–$90.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 2 Ağu 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
| Design Engineer | $110.000–$125.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 22 Haz 2023 | 10 Tem 2023 | Onaylı |
| Senior Operational Excellence Officer | $110.000–$140.000 Seviye III | Indianapolis, IN | 16 May 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylı |
| Data Engineer | $90.000–$130.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 3 May 2023 | 1 Eki 2023 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Seviye III | Auburn Hills, MI | 25 Nis 2023 | 8 May 2023 | Onaylı |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Seviye III | Auburn Hills, MI | 24 Nis 2023 | 8 May 2023 | Geri Çekildi |
| Functional Safety Engineer | $110.000–$125.000 Seviye II | Indianpolis, IN | 7 Mar 2023 | 20 Mar 2023 | Onaylı |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85.000–$110.000 Seviye II | Auburn Hills, MI | 2 Mar 2023 | 1 Ağu 2023 | Onaylı |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Seviye II | Auburn Hills, MI | 1 Ara 2022 | 12 Ara 2022 | Onaylı |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Seviye II | Auburn Hills, MI | 1 Ara 2022 | 12 Ara 2022 | Onaylı |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90.000–$100.000 Seviye II | Indianapolis, IN | 18 Kas 2022 | 25 Kas 2022 | Onaylı |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115.000–$130.000 Seviye IV | Indianapolis, IN | 4 Ağu 2022 | 15 Ağu 2022 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85.000–$100.000 Seviye II | Auburn Hills, MI | 19 Nis 2022 | 12 Eyl 2022 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
| Production Engineer | $105.000–$130.000 Seviye III | Auburn Hills, MI | 4 Nis 2022 | 25 Nis 2022 | Onaylandı, ardından geri çekildi |
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).